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[单选题]

经查实,员工有下列情形之一者,视为严重违反公司的规章制度,公司可以辞退或开除,下列说法错误的是()

A.酗酒闹事、醉酒上班、参与黄、赌、毒、殴打他人或打架斗殴等行为者

B.不能胜任工作时,拒不接受公司组织培训或者调整工作岗位者

C.发表有损公司形象,恶意中伤公司、同事的言论、传单,情节严重者

D.在上班时间内打电话聊天

提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-18
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[162.***.***.214] 1天前
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[121.***.***.81] 1天前
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[98.***.***.142] 1天前
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第1题
员工有下列情形之一者,视为旷工:()超过60分钟者。

A.迟到

B.早退

C.溜号

D.脱岗

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第2题
借款人有下列情形之一者,中国人民银行应将其所持贷款卡注销()

A.借款人被宣告破产

B.借款人解散

C.借款人依法被撤销

D.借款人有严重违反《银行信贷登记咨询管理办法》的行为

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第3题
持有贷款卡的借款人有下列情形之一者,中国人民银行应将其所持贷款卡注销()。

A.借款人被宣告破产

B.借款人解散

C.借款人依法被撤销

D.借款人严重违反管理办法的行为

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第4题
员工有下列情形之一者,视为旷工()。

A.迟到,早退,溜号,脱岗超过60分钟者

B.超过4个小时,不足1天的

C.未请假或请假未被批准而不上班者

D.不服从公司或部门调动而不上班者

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第5题
员工有下列情形之一者,可予记功或重奖()

A.办理重要业务成绩特优或有特殊功绩者;

B.有重大创新,提出具体方案,经实施成效显著者;

C.适时消灭意外事件,或勇于化解重大变故,使公司利益免遭严重损害者;

D.对有危害公司权益事件,能事先揭发、制止者

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第6题
员工有下列情形之一者,视为旷工:迟到;早退;溜号;脱岗超过()分钟者。超过4个小时,不足1天的。未请假或请假未被批准而不上班者。不服从公司或部门调动而不上班者。

A.30

B.40

C.50

D.60

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第7题
经注册的建造师有下列()情况之一者,由原注册管理机构注销注册。

A.工作效率低

B.丧失完全民事行为能力

C.因过失发生工程建设重大质量安全事故

D.严重违反职业道德

E.同时在两个以上建筑企业执业

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第8题
在试用期内,有下列哪些情形中的员工可视为不合格员工。()
在试用期内,有下列哪些情形中的员工可视为不合格员工。()

A.试用期内发现未与原单位解除劳动关系

B.违反国家法律

C.违反公司规章制度的程度属于严重违纪

D.绩效达到率为70%

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第9题
根据《公司法》的规定,上市公司发生的下列情形中,应终止其股票上市的有()。

A.状况严重恶化,最近1年亏损

B.被行政主管部门依法责令关闭

C.具有重大违法行为,经查实后果严重

D.财务会计报告作虚假记载,经查实后果严重的

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第10题
有下列情形之一者,给予勒令退学或开除学籍的处分()。

A.触犯国家法令构成犯罪者

B.违反校纪情节恶劣、后果严重者

C.多次无故不参加课程考试者

D.考试作弊,情节特别严重者

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第11题
在失修巷道中,发生严重影响井巷通风,运输,行人安全和使用之一者,即视为严重失修巷道()
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