题目内容 (请给出正确答案) [单选题] ()的绩效计划是为了完成董事会或外部评价者的评价,一般采取结果导向。 A.组织层次B.部门层次C.个人层次D.团队层次 提问人:网友吴欢 发布时间:2022-01-07 参考答案 查看官方参考答案 如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案 网友答案 查看全部() · 有4位网友选择 C,占比44.44% · 有3位网友选择 D,占比33.33% · 有2位网友选择 B,占比22.22% 匿名网友 选择了C [163.***.***.59] 1天前 匿名网友 选择了C [62.***.***.3] 1天前 匿名网友 选择了B [82.***.***.86] 1天前 匿名网友 选择了D [130.***.***.66] 1天前 匿名网友 选择了D [63.***.***.78] 1天前 匿名网友 选择了B [228.***.***.20] 1天前 匿名网友 选择了C [53.***.***.173] 1天前 匿名网友 选择了C [32.***.***.112] 1天前 匿名网友 选择了D [111.***.***.139] 1天前 加载更多 ABCD 提交我的答案 登录提交答案,可赢取奖励机会。 登录/注册 您已登录账号: 退出