用人单位不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

《劳动法》规定禁止用人单位安排女职工从事矿山井下、国家规定的第()劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.禁止用人单位安排女职工从事矿山井下工作

B. 禁止用人单位安排女职工从事每次超过20公斤的间断负重作业

C. 女职工生育享受不少于90天的产假

D. 不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班劳动

依据《劳动法》有关职工保护的特殊规定，用人单位不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A．第一级

B．第二级

C．第三级

D．第四级

A.禁止安排女职工从事矿山井下劳动

B.对怀孕7个月以上的女职工不得安排其夜班劳动

C.不得使用未成年工

D.不得安排女职工从事有毒有害的劳动

E.用人单位必须对劳动者进行劳动安全卫生教育

A.童工

B.未成年工

C.女职工

D.B和C

下面的说法错误的是（）

A．禁止安排女职工从事矿山井下的劳动

B．不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班工作

C．不得安排未成年工从事有毒有害的劳动

D．女职工生育不得少于90天的产假

A.禁止用人单位安排女职工从事矿山井下的劳动

B.禁止用人单位安排女职工在经期从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期从事孕期禁止的活动

D.禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

E.要求用人单位应当对女工定期进行健康检查

A.第一级

B.第二级

C.第三级

D.第四级

A.根据妇女生理特点组织劳动就业，实行男女同工同酬

B.禁止安排女职工从事矿山井下劳动

C.禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

D.不得安排女职工从事高处、低温冷水作业

E.用人单位应当对女职工定期进行健康检查