题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

人力资源结构规划的局限性包括（)。

A.未能确定人力资源的产权归属

B.未从根本上提高劳动者在组织中的地位

C.未能解决劳动者关心的薪资问题

D.不能从根本上调动劳动者的积极性

提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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