题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

当组织希望保持内部经营秘密和专有技术时，管理者选拔常采用什么方法？（）

A.内升制

B.外求制

C.内部人引荐

D.猎头公司推荐

提问人：网友6547104 发布时间：2022-03-16

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 D，占比50%
· 有3位网友选择 B，占比37.5%
· 有1位网友选择 C，占比12.5%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“当组织希望保持内部经营秘密和专有技术时，管理者选拔常采用什么…”相关的问题

第1题

组织希望保持内部的经营秘密和专有技术时，采取外升制。（)

点击查看答案

第2题

选聘主管人时，鼓励进行公平竞争，其前提是（）

A.内部提升

B.外部招聘

C.人才必须能够流动

D.实行”内升制”和”外求制”

点击查看答案

第3题

选聘主管人时，鼓励进行不公平竞争，其前提是（）

A.内部提升

B.外部招聘

C.人才必须能够流动

D.实行”内升制”和”外求制”

点击查看答案

第4题

名词解释： 1．人员配备 2．内升制 3．外求制 4．职务轮换...

名词解释： 1．人员配备 2．内升制 3．外求制 4．职务轮换

点击查看答案

第5题

该公司采用的这种内部招聘方法称为()。

A.内部人推荐法

B.管理层指定法

C.校园招聘法

D.猎头公司招聘法

点击查看答案

第6题

管理人员的选聘，有哪些方法？（)

A.内升制

B.外升制

C.职业介绍所

D.教育机构

E.员工推荐

点击查看答案

第7题

该公司采用的这种内部招聘方法称为（）。查看材料

A.内部人推荐法

B.管理层指定法

C.校园招聘法

D.猎头公司招聘法

点击查看答案

第8题

()制度对晋商维系商帮内部团结起了重要的作用。

A.轮岗制

B.年假制

C.选拔制

D.股俸制

点击查看答案

第9题

企业组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，（)的选聘多采用外源渠道。A

企业组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，()的选聘多采用外源渠道。

A 基层管理者

B.中层管理者

C. 高层管理者

D. 普通管理者

点击查看答案

第10题

内部提升和外部招聘都是非常重要的选拔人的方式，但是二者各有利弊。你认为在什么情况下适合采用内部提升的方式？

A.以上情况都不适宜

B.选拔关键性的主管人员时

C.需要对公司战略进行重大修改时

D.组织有一个持续发展的既定战略时

点击查看答案

第11题

买方有专业设计技术时和／或买方希望保持内部设计，且设计风险由买方承担时，购买者会采用下列哪

买方有专业设计技术时和/或买方希望保持内部设计，且设计风险由买方承担时，购买者会采用下列哪种方式对产品规格进行描述()。

(A)品牌或商标名称

(B)样品

(C)技术规格

(D)功能/性能规格

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信