题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

劳动合同须采取书面形式订立，并具备劳动报酬、（）、劳动保护和劳动条件等条款

A．劳动纪律

B．劳动合同终止的条件

C．工作内容

D．劳动合同期限

E．违反劳动合同的责任

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-24

参考答案

D,E

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第1题

劳动合同须采取书面形式订立，并具备劳动报酬、（）、劳动保护和劳动条件等条款

A．劳动纪律

B．劳动合同终止的条件

C．工作内容

D．劳动合同期限

E．违反劳动合同的责任

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第2题

劳动合同须采取书面形式订立，并具备工作内容、劳动合同期限、（）等条款

A. 违反劳动合同的责任

B. B.劳动纪律

C. C.劳动保护和劳动条件

D. D.劳动报酬

E. E.劳动合同终止的条件

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第3题

劳动合同须采取书面形式订立，并具备工作内容、劳动合同期限、（）等条款

A．违反劳动合同的责任

B．劳动纪律

C．劳动保护和劳动条件

D．劳动报酬

E．劳动合同终止的条件

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第4题

劳动合同应当以书面形式订立，并具备的条款有()。

A．休息休假

B．劳动合同期限

C．工作内容

D．劳动保护和劳动条件

E．劳动报酬

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第5题

我国《劳动法》第69条规定：“劳动合同应当以书面形式订立，并具备一下条款（)。

A．劳动合同期限

B．工作内容

C．劳动保护和劳动条件

D．劳动报酬

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第6题

（）须采取书面形式订立，并具备工作内容、劳动合同期限、劳动报酬等条款

A. 劳动合同

B. B.职工合同

C. C.中介合同

D. D.劳动争议

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第7题

劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款（）

A．休息休假

B．劳动合同期限

C．工作内容

D．劳动保护和劳动条件

E．劳动报酬

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第8题

劳动合同应当以书面形式订立，并具备（)条款。

A．劳动合同期限

B．劳动保护和劳动条件

C．劳动纪律

D．公证人签名

E．违反劳动合同的责任

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第9题

劳动合同应当以书面形式订立，并具备()条款。

A．劳动合同期限

B．工作内容

C．劳动保护和劳动条件

D．劳动形式

E．劳动合同终止的条件

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