题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

劳动合同须采取书面形式订立，并具备工作内容、劳动合同期限、（）等条款

A．违反劳动合同的责任

B．劳动纪律

C．劳动保护和劳动条件

D．劳动报酬

E．劳动合同终止的条件

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07

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第1题

劳动合同应当以书面形式订立，并具备（）条款。

A. 劳动合同期限

B. 劳动保护和劳动条件

C. 劳动纪律

D. 公证人签名

E. 违反劳动合同的责任

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第2题

《中华人民共和国劳动法》：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（）。

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 劳动保护和劳动条件

D. 劳动报酬、劳动纪律

E. 劳动合同终止的条件

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第3题

我国《劳动法》第69条规定：“劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款（）。

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 劳动保护和劳动条件

D. 劳动报酬

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第4题

依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列( )不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款。

A劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任

B劳动报酬和劳动纪律

C劳动保护和劳动条件

D工作地点和工作时间

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第5题

如果未签书面劳动合同是劳动者的原因造成的，则用人单位不用承担任何不利后果

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第6题

模拟轴箱的铂电阻信号线在环温25度时的电阻是()

A.100欧姆

B.200欧姆

C.150欧姆

D.109欧姆

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第7题

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第8题

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第9题

THDS-A轴温探测系统具有较强的环境适应能力,室内设备适应的温度范围是()

A.0～+20ºC

B.-60～+20ºC

C.0～+40ºC

D.-40～+60ºC

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