题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

关键岗位员工调换岗从事其它关键岗位的（包括换生产线体、换工作岗位等），班组须填写《生产过程关键岗位调整工作交接记录表》。调岗从事一般岗位超过3个月的，自动失去原关键岗位资格，转为后备关键岗位（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-11-02

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有7位网友选择错，占比77.78%
· 有2位网友选择对，占比22.22%

对错

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“关键岗位员工调换岗从事其它关键岗位的（包括换生产线体、换工作…”相关的问题

第1题

对于变动到关键岗位的人员（调整到或提拔到生产、安全等关键岗位的领导干部，以及转岗和重新上岗的一般员工），组织开展安全环保履职能力评估（）

点击查看答案

第2题

安全工作基本要求“十必须”中规定，总包单位必须建立（）和（）的工作档案

A.职工，外雇工

B.关键岗位，特殊岗位

C.员工，外雇工

D.外雇人员，分包商雇员

点击查看答案

第3题

某公司是一家从事空调出口贸易的民营企业，发展前景乐观，但是公司缺乏中、长期发展所需的骨干人员，

为满足未来关键岗位人才需求，人力资源部门目前急需制定的计划是()。

A.薪酬计划

B.员工调配计划

C.员工培训开发计划

D.劳动关系计划

点击查看答案

第4题

关键岗位获得上岗资格后，但超过一个月未从事关键岗位操作的，必须重新进行认证考试，合格后方可上岗（）

点击查看答案

第5题

新提拔、新调整到关键岗位的领导干部，应接受岗位安全履职能力（)和相应的HSE培训。

A.评价

B.评估

C.考核

D.考试

点击查看答案

第6题

受到刑事处罚的人员，十年内不得从事网络安全管理和网络关键运营岗位的工作。（)

受到刑事处罚的人员，十年内不得从事网络安全管理和网络关键运营岗位的工作。()

点击查看答案

第7题

违反规定受到刑事处罚的人员，五年内不得从事网络安全管理和网络运营关键岗位的工作。（)

违反规定受到刑事处罚的人员，五年内不得从事网络安全管理和网络运营关键岗位的工作。()

点击查看答案

第8题

新提拔、新调整到关键岗位的领导干部，应接受岗位安全履职能力（）和相应的HSE培训。（1

A.评价

B.评估

C.考核

D.考试

点击查看答案

第9题

实验室应有与其从事检测和/或校准活动相适应的（）

A.专业技术人员和关键岗位人员；

B.管理人员和检测人员；

C.检测人员、关键岗位人员和辅助人员；

D.专业技术人员和管理人员

点击查看答案

第10题

触碰安全红线的人员，至少六个月内不得从事本岗位或其他涉及旅客安全的关键岗位（）

点击查看答案

第11题

各单位要根据一线生产的实际需要，抓好不同培训对象的培训落实，坚持做到()。

各单位要根据一线生产的实际需要，抓好不同培训对象的培训落实，坚持做到（)。

A.从事特种作业人员，按国家和企业有关规定，参加定期的专项培训。

B.一线技能操作人员按照岗位应知应会和操作规程达标要求，定期进行适应性岗位教育培训;一线关键岗位35岁以下人员，三年内必须达到中等职业教育以上学历。

C.新增员工进行以职业道德、厂纪厂规、安全生产和岗位基本知识与技能为主要内容的岗前培训。

D.转换职业(工种)或岗位的人员重新上岗前按照新职业资格标准或岗位要求进行转岗培训;申请职业技能鉴定的人员，必须参加鉴定前培训。

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信