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[多选题]

以下哪些情况会判为有效投诉()

A.情绪管控不佳或与客户/第三方发生严重争执

B.客户对公司正常的催收策略或流程不满

C.专员超频拨打客户本人或三方电话,引起客户投诉

D.说出诋毁我司其他工作人员或有损公司整体形象的言词

提问人:网友ixyxiaomi 发布时间:2022-07-11
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匿名网友 选择了A
[88.***.***.203] 1天前
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[45.***.***.236] 1天前
匿名网友 选择了B
[85.***.***.12] 1天前
匿名网友 选择了C
[252.***.***.120] 1天前
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[58.***.***.49] 1天前
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[160.***.***.94] 1天前
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[203.***.***.208] 1天前
匿名网友 选择了D
[120.***.***.183] 1天前
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第1题
投诉人员要注重自身的情绪管控,特别是遇到哪些()。

A.A.半封闭式

B.B.无理取闹

C.C.态度粗鲁

D.D.慢条斯理

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第2题
沟通的态度和情绪不佳会影响沟通的效果()

沟通的态度和情绪不佳会影响沟通的效果()

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第3题
情绪控制不好、工作能力不佳,会影响职场人际关系的和谐。()

情绪控制不好、工作能力不佳,会影响职场人际关系的和谐。()

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第4题
城市轨道交通运营主管部门应将运营单位运营安全风险分级管控和隐患排查治理工作情况纳入年度监督检查计划,重点检查以下哪些内容()。

A.运营安全风险分级管控和隐患排查治理工作制度建设情况

B.风险数据库、隐患排查手册建立情况

C.重大风险管控措施落实情况

D.重大隐患治理情况

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第5题
隐患排查的重点是风险分级管控措施的有效落实情况。
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第6题
投诉处理评估与改进是为了提升投诉的事前预防、事中管控、事后处理的服务改善闭环管理能力,有效防范服务风险。()
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第7题
为保证投诉处理闭环管控,支撑“首问负责制”有效实施,客户投诉受理部门要按照“谁受理、谁结单、谁回访”的原则,做好投诉结单和投诉客户的回访工作。()
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第8题
以下属于B类有效投诉的()。

A.不主动维持乘客购票和候车秩序

B.未使用普通话或文明用语

C.接到乘客救助未能及时赶赴现场超过5分钟时

D.员工在公共区、车控室范围内精神状态不佳

E.对乘客投诉的调查弄虚作假或隐瞒不报

F.对乘客将斗气、噎人、训斥、顶撞的话

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第9题
各级风险承包人应及时审定风险管控方案和措施,听取、研究承包风险的管控情况,协调各种资源,确保风险消减与管控方案有效落实。()
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第10题
以下属于投诉处理的有效方式的是()。

A.有效倾听客户抱怨

B.让顾客先发泄情绪

C.确认问题所在,诚心诚意道歉

D.实实在在解决问题

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