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[单选题]
以下关于企业人力资源管理最重要的一项基础工作说法不正确的是()。
A.定编
B.定岗
C.定员
D.定职
提问人：网友lzy_sxb
发布时间：2022-01-06
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A.信息资源与人力、物力、财力等资源一样，都是企业的重要资源
B.信息资源管理包括数据资源管理和信息处理管理
C.信息资源管理成为知识经济时代企业文化建设的重要组成部分
D.信息资源管理的基础是数据库管理
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第2题
关于信息资源和信息资源管理,以下论述不正确的是（）A.信息资源与人力、物力、财力等资源一样，都
关于信息资源和信息资源管理,以下论述不正确的是（）
A.信息资源与人力、物力、财力等资源一样，都是企业的重要资源
B.信息资源包括数据资源管理和信息处理管理
C.信息资源管理成为知识经济时代企业文化建设的重要组成部分
D.信息资源管理的基础是数据库管理
第3题
关于信息资源和信息资源管理，以下论述不正确的是（37)。A．信息资源与人力、物力、财力等资源一样，都
关于信息资源和信息资源管理，以下论述不正确的是(37)。
A．信息资源与人力、物力、财力等资源一样，都是企业的重要资源
B．信息资源管理包括数据资源管理和信息处理管理
C．信息资源管理成为知识经济时代企业文化建设的重要组成部分
D．信息资源管理的基础是数据库管理
第4题
在以下关于绩效管理在人力资源管理系统中地位的论述中，不正确的是（)。
A.绩效管理是以工作评价为重要基础的
B.绩效管理是制订人力资源计划的依据
C.绩效管理是企业进行人员配备的基础
D.绩效管理是进行人员培训与开发的依据
第5题
对企业发展而言，招聘具有以下重要意义（)。
A.招聘是企业生存发展的重要基础
B.招聘是企业人力资源管理工作中其他工作的基础
C.招聘为企业注入新的活力，增强企业创新能力
D.招聘能够调动企业员工的工作积极性
第8题
绩效管理是人力资源管理的核心内容和重要环节，在以下关于绩效管理与人力资源管理其他环节的论述中，不正确的是（)。
A.绩效管理是工作分析的重要基础
B.绩效管理是制订人力资源计划的依据
C.绩效管理是进行人员培训与开发的依据
D.绩效管理为员工职业发展提供依据
第9题
下列关于绩效管理的说法，错误的是：()
A.绩效管理是人力资源经理整合企业人力资源管理的有效手段和方式
B.在经营连锁店时，最重要的是进行绩效管理
C.绩效管理是所有部门经理的工作目标
D.绩效管理可以促进员工业绩持续提高，并最终实现企业目标
