题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在以下关于工作分析与工作评价关系的论述中，不正确的是（)。

A.工作分析是工作评价的逻辑结果

B.可以从工作分析的结果中直接提炼工作评价指标

C.工作分析所得到的信息是对工作进行评价的重要基础

D.工作评价是介于工作分析和薪酬制度设计之间的一个必备环节

提问人：网友hhz2020 发布时间：2022-04-27

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第1题

以下关于工作分析与工作评价的关系中，正确的是（)

A.A.工作分析是工作评价的基础，工作评价是工作分析的逻辑结果

B.B.工作分析是工作评价的基础，工作分析是工作评价的逻辑结果

C.C.工作评价是工作分析的基础，工作分析是工作评价的逻辑结果

D.D.工作评价是工作分析的基础，工作评价是工作分析的逻辑结果

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第2题

关于工作分析与工作评价的关系表述不正确的是（）

A.工作分析是工作评价工作的基础

B.工作评价是工作分析的逻辑结果

C.工作评价是工作分析的前提条件

D.工作评价是介于工作分析和薪酬制度设计之间的一个必备环节

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第3题

（)是工作分析的逻辑结果，一般是为薪酬设计与结构调整提供依据。

A.工作设计

B.工作评价

C.工作说明

D.资格说明

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第4题

招聘过程的逻辑顺序是（)。

A、工作分析—工作描述—拟定人员任职条件—工作评价

B、工作分析—拟定人员任职条件—工作描述—工作评价

C、工作描述—工作分析—拟定人员任职条件—工作评价

D、拟定人员任职条件—工作描述—工作分析—工作评价

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第5题

在以下选项中，正确的职务薪酬结构的设计流程是（)。

A.工作分析→工作评价→工作描述→职务导向的内部薪酬结构

B.工作分析→工作描述→工作评价→职务导向的内部薪酬结构

C.工作描述→工作评价→工作分析→职务导向的内部薪酬结构

D.工作评价→工作描述→工作分析→职务导向的内部薪酬结构

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第6题

在工作评价的注意事项中，工作评价所评价的是（）

A.工作的人

B.工作结果

C.工作方法

D.工作本身

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第7题

简述岗位分类与工作分析工作评价的关系。

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第8题

工作评价方法和技术已经有近百年的历史，其自身在不断地发展和完善，以下关于工作评价的发展趋向的论述中不正确的是()

工作评价方法和技术已经有近百年的历史，其自身在不断地发展和完善，以下关于工作评价的发展趋向的论述中不正确的是（)

A.从狭义工作评价系统向广义工作评价系统转变

B.从描述性静态工作评价向战略性动态工作评价转变

C.从主观性工作评价向广泛使用计算机技术转变

D.从宏观性工作评价向微观性工作评价转变

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第9题

工作评价所评价的是（)A．工作本身B．工作的人C．工作结果D．工作过程

工作评价所评价的是()

A．工作本身

B．工作的人

C．工作结果

D．工作过程

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第10题

工作分析的结果之一是（)。A．工作评价B．工作规范C．职位说明书D．工作描述

工作分析的结果之一是()。

A．工作评价

B．工作规范

C．职位说明书

D．工作描述

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第11题

人力资源招聘的基础是（)A、考评结果B、工作评价C人力资源规划D、工作分析E、组织战略

人力资源招聘的基础是()

A、考评结果

B、工作评价

C人力资源规划

D、工作分析

E、组织战略

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