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[判断题]

国家公务员考试中面试形式一般为结构化面试（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-29

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第1题

情景面试是（）为一种特殊形式。A.结构化面试B.半结构化面试C.非结构化面试D.压力面试

情景面试是（）为一种特殊形式。

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.压力面试

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第2题

结构化面试是面试的一种形式。（)

结构化面试是面试的一种形式。()

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第3题

面试者在面试中可以随时发问，无固定的提问程式的面试形式被称为（)。

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.询问式面试

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第4题

面试的形式中,下面那种更加客观、科学？

A.无领导小组讨论

B.情景面试

C.结构化面试

D.半结构化面试

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第5题

一般我们根据面试标准化程度可以分为（)。

A.半结构化面试

B.结构化面试

C.小结构化面试

D.非结构化面试

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第6题

在人力资源甄选中，使面试的结构性与灵活性相结合的面试形式称为（)。

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.半结构化面试

D.实际操作

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第7题

依照预先确定的内容、程序、分值结构进行的面试形式为（)。

A.结构化面试

B.混合式面试

C.压力面试

D.非结构化面试

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第8题

求职面试中，可以将面试按标准化程度分类，以下不属于的是：A 结构化面试B 非结构化面试C 半结构

求职面试中，可以将面试按标准化程度分类，以下不属于的是：

A 结构化面试

B 非结构化面试

C 半结构化面试

D 小组面试

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第9题

下列关于2015年开始的教师资格证国家统一考试，正确的有（)。

A.考试包括笔试和面试

B.笔试科目为《教育综合知识与运用》

C.面试包括试讲、结构化问答等

D.面试中试讲时间有限制

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第10题

下列叙述中属于半结构化（非结构化）面试特点的是（）

A.有效性和可靠性较高

B.较为规范的面试形式

C.面试深度有限

D.实现面试内容结构性与灵活性相结合

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