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[多选题]
作为任务分配、自我管理、业绩考核和奖惩实施的目标具有如下特征（）。
A.层次性
B.网络性
C.多样性
D.富有挑战性
E.可考核性
提问人：网友ixyhuangyu
发布时间：2022-07-23
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第4题
对供应商的奖惩包括两种类型，其一是因（）的划分而产生的奖惩，其二是根据业绩考核产生的奖惩。 A.
对供应商的奖惩包括两种类型，其一是因（）的划分而产生的奖惩，其二是根据业绩考核产生的奖惩。
A.价格
B.服务水平
C.质量责任
D.订单
第5题
项目管理目标责任书的执行要点为()。
A.用项目管理目标责任书作为项目经理部各人员的业绩考核标准
B.用项目管理目标责任书的目标和项目管理规划所确定的各项内容指导项目经理部的工作
C.企业法人代表是项目管理目标责任书实施的总负责人和组织者
D.按项目管理目标责任书的规定和执行进行考核、评价和奖惩
E.按企业规章制度作为项目经理部人员奖惩的标准
第6题
关于国家出资企业管理者经营业绩考核，下列说法错误的是（）。A.年度经营业绩考核以公历年为考核期
关于国家出资企业管理者经营业绩考核，下列说法错误的是（）。
A.年度经营业绩考核以公历年为考核期，任期经营业绩考核一般以5年为考核期
B.年度经营业绩考核指标的基本指标包括年度利润总额和净资产收益率指标
C.分类指标由履行出资人职责的机构确定
D.履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免
第7题
关于国家出资企业管理者经营业绩考核，下列说法正确的有()。
A.年度经营业绩考核以公历年为考核期，任期经营业绩考核以5年为考核期
B.年度利润总额是指经核定后的企业合并报表利润总额
C.国有资产保值增值率是指企业考核期末扣除客观因素后的所有者权益同考核期初所有者权益的比率
D.履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免
第8题
推行5S活动时，除了需要坚持“自我管理”原则之外，还需要相应的奖惩措施配合。此种说法：（)
推行5S活动时，除了需要坚持“自我管理”原则之外，还需要相应的奖惩措施配合。此种说法：()
第10题
关于国家出资企业管理者经营业绩考核，下列说法正确的有()。
A.年度经营业绩考核以公历年为考核期，任期经营业绩考核一般以5年为考核期
B.年度利润总额是指经核定后的企业合并报表利润总额
C.国有资产保值增值率是指企业考核期末扣除客观因素后的所有者权益同考核期初所有者权益的比率
D.履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免
