题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（）是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。

A.关怀维度

B.认可维度

C.结构维度

D.尊重维度

提问人：网友stlzlg 发布时间：2022-01-06

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第1题

领导尊重和关心下属的看法与情感、建立相互信任的工作关系的程度称为（）

A. 晋升机会

B. 关怀维度

C. 动机

D. 推动力

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第2题

（）是指领导者尊重和关心下属的看法与情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。

A.关怀维度

B.认可维度

C.结构维度

D.尊重维度

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第3题

关怀维度是指领导者关关心、尊重下属的程度。

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第4题

劳动法律关系的主要形态不是（）。

A.劳动行政法律关系

B.劳动合同关系

C.劳动服务法律关系

D.劳动监督关系

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第5题

政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中“三方”指的是（）。

A.雇主协会

B.政府

C.企业员工

D.工会

E.行业协会

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第6题

社会保险特征不包括（）。

A.自由性

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C.互济性

D.补偿性

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第7题

满足成就需要的行为不包括（）。

A.发现和使用更好的方法完成工作

B.比竞争者更出色

C.影响他人并改变他们的态度和行为

D.解决一个复杂问题

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第8题

（）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。

A.劳动法律关系

B.劳动合同关系

C.劳动行政关系

D.劳动雇用关系

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第9题

劳动法津渊源包括（）。

A.国务院劳动行政法规

B.劳动法律

C.宪法中关于劳动问题的规定

D.国际劳工标准

E.我国立法机关批准的相关国际公约

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第10题

劳动关系法包括（）。

A.劳动合同法

B.集体合同法

C.用人单位内部劳动规则制定法

D.职工民主管理法

E.劳动争议处理法

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