题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

绩效考评机制具体表现（）。①评价时应有系统性、战略性、全面的眼光②注重对指标的相互关系及其权重的确定③将目标管理、关键绩效指标以及平衡记分卡等评价技术引入到税收管理绩效评价工作中。

A.①②

B.②③

C.③

D.①②③

提问人：网友蒋勇 发布时间：2023-07-13

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“绩效考评机制具体表现（）。①评价时应有系统性、战略性、全面的…”相关的问题

第1题

下列对“德、能、勤、绩”说法正确的是()。

A.德的标准应该是抽象的、一成不变的

B.纯粹的德和勤是不适用于考核评价的

C.勤的指标也是不需要评比的

D.能力评估没有必要结合实际工作中的具体表现

E.对绩的考评是对员工绩效评估的核心

点击查看答案

第2题

涵盖业绩评价体系、绩效控制机制和绩效评估体系的体系属于酒店企业规制中的()。

A.业务体系

B.考评体系

C.回报体系

D.利润体系

点击查看答案

第3题

在贯彻绩效管理制度的开放性原则，应做到()。

A.引入自我评价及自我申报机制

B.通过岗位分析，制定绩效管理标准

C.明确绩效管理和绩效考评的重要性

D.分段引入绩效管理的评价标准和规则

E.实现绩效管理活动的公开化，破除神秘感

点击查看答案

第4题

银行业金融机构应当加强绩效考评结果的应用管理，建立科学合理的绩效考评结果挂钩机制。绩效考评结果的应用至少应当包括（）

A、评定等级行

B、确定管理授权

C、分配信贷资源和财务费用

D、核定绩效薪酬总额

E、评价高级管理人员和确定其绩效薪酬

点击查看答案

第5题

在贯彻绩效管理制度的开放性原则，应做到()。(2006年5月三级真题)(2003年6月三级真题)

A.引入自我评价及自我申报机制

B.通过岗位分析，制定绩效管理标准

C.明确绩效管理和绩效考评的重要性

D.分段引入绩效管理的评价标准和规则

E.实现绩效管理活动的公开化，破除神秘感

点击查看答案

第6题

以下对绩效评价的说法不正确的是()。

以下对绩效评价的说法不正确的是（)。

A、绩效考评有利于提高全院职工的积极性

B、医院的绩效考评机制是一个相对独立的人力资源管理体系

C、岗位价值的评价是确定薪酬水平的依据

D、激励机制除了奖金分配，还包括评优评先形式的荣誉激励

点击查看答案

第7题

十九大报告提出，要建立健全三大机制，即人才评价机制、绩效考评机制、分配激励机制，加大激励的力度，向一流人才倾斜，向关键岗位倾斜，向创新团队倾斜，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，分配改革的方向和原则是：()

A.奖勤罚懒

B.奖优罚劣

C.平均分配

D.扩大差距

点击查看答案

第8题

根据《中国银监会关于完善银行业金融机构客户投诉处理机制切实做好金融消费者保护工作的通知》（银监发〔2012〕13号），银行业金融机构要加强对各分支机构客户投诉处理工作的管理，将投诉处理工作纳入经营绩效考评和内控评价体系（）

点击查看答案

第9题

根据《中国银监会关于完善银行业金融机构客户投诉处理机制切实做好金融消费者保护工作的通知》（银监发〔2012〕13号)，银行业金融机构要加强对各分支机构客户投诉处理工作的管理，将投诉处理工作纳入经营绩效考评和内控评价体系。（)

点击查看答案

第10题

点击查看答案

第11题

2022年要加大工单驱动业务在中西部地区和县公司推广力度，强化“供电服务指挥中心-末端供电服务网格”两级快速响应机制建设，建立完善绩效考评体系，推广“（）+（）+（）”方式，推动实现“业务工单化、工单价值化、价值绩效化”，促进市县配网运检水平全面提升。

A.设备规模

B.设备状况

C.工单驱动

D.指标评价

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信