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劳动法规定非全日制用工双方当事人不得约定试用期。（)
提问人：网友douliyoutang1
发布时间：2022-03-18
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非全日制用工双方当事人约定的试用期不得超过一个月。()
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第2题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。A 正确B 错误
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
A 正确
B 错误
第4题
《劳动合同法》规定，（)双方当事人不得约定试用期。A．非全日制用工B．全日制用工C．劳务派遣用工D．聘用
《劳动合同法》规定，()双方当事人不得约定试用期。
A．非全日制用工
B．全日制用工
C．劳务派遣用工
D．聘用制用工
第6题
下列关于非全日制用工说法不正确的是（）。A. 非全日制用工双方当事人不得约定试用期B. 非全日制
下列关于非全日制用工说法不正确的是（）。
A. 非全日制用工双方当事人不得约定试用期
B. 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
C. 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位须向劳动者支付经济补偿
D. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
第9题
下列关于非全日制用工说法不正确的是（）。A.非全日制用工双方当事人不得约定试用期B.非
下列关于非全日制用工说法不正确的是（）。
A.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
B.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
C.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
D.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位须向劳动者支付经济补偿
第10题
有关非全日制用工的规定，正确的有()。
A.非全日制用工双方当事人，不可以订立口头协议
B.非全日制用工双方当事人可以约定试用期
C.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
E.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
第11题
非全日制用工有哪些注意点（)？
A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
B.非全日制用工双方当事人可以约定试用期
C.非全日制用工双方当事人可以任何一方都可以随时通知对方终止用工
D.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
