题目内容
（请给出正确答案）
A.非全日制用工双方当事人，不可以订立口头协议
B.非全日制用工双方当事人可以约定试用期
C.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
E.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
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A.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遗劳动者
B.用工单位不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
C.用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同
D.用人单位可以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
A．非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
B．非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
C．非全日制用工双方当事人可以相互约定试用期
D．非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定最低小时工资标准
E．非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
A．非全日制用工不适用带薪年休假规定，双方有约定的除外
B．非全日制用工不适用加班加点规定，双方有约定的除外
C．非全日制用工不适用医疗期规定，双方有约定的除外
D．非全日制用工不适用试用期规定
A.非全日制用工不适用带薪年休假规定，双方有约定的除外
B. 非全日制用工不适用加班加点规定，双方有约定的除外
C. 非全日制用工不适用医疗期规定，双方有约定的除外
D. 非全日制用工不适用试用期规定
A.非全日制用工双方当事人任何一方都不得随意终止用工
B.非全日制用工双方当事人必须约定试用期
C.非全日制用工双方当事人可以订立书面协议，也可以订立口头协议
D.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
E.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
B.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
C.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
D.终止用工，用工单位需要向劳动者支付经济补偿金
A.劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式
B.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
C.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
D.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低月工资标准
A．非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
B．非全日制用工双方当事人可以约定试用期
C．非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
D．非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
B.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同
C.建立劳动关系，只能订立书面劳动合同
D.试用期用工双方当事人可以订立口头协议
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