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[主观题]

非全日制用工双方当事人约定的试用期不得超过一个月。()

非全日制用工双方当事人约定的试用期不得超过一个月。()

提问人:网友heysein 发布时间:2022-01-06
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第1题
非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

A.错误

B.正确

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第2题
非全日制用工双方当事人()约定试用期。

A.可以

B.不得

C.自愿

D.必须

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第3题
劳动法规定非全日制用工双方当事人不得约定试用期。()
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第4题
下列关于非全日制用工的试用期,说法正确的是()。

A.非全日制用工双方当事人可以约定不超过10天的试用期

B.非全日制用工双方当事人可以约定不超过15天的试用期

C.非全日制用工双方当事人可以约定不超过30天的试用期

D.非全日制用工双方当事人不得约定试用期

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第5题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

A 正确

B 错误

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第6题
我国《劳动合同法》规定,()双方当事人不得约定试用期。

A.全日制用工

B.临时用工

C.非全日制用工

D.聘用制用工

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第7题
我国《劳动合同法》规定,()双方当事人不得约定试用期。

A.全日制用工

B.非全日制用工

C.劳务派遣用工

D.聘用制用工

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第8题
下列关于非全日制用工说法不正确的是()。A.非全日制用工双方当事人不得约定试用期B.非

下列关于非全日制用工说法不正确的是()。

A.非全日制用工双方当事人不得约定试用期

B.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

C.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

D.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位须向劳动者支付经济补偿

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第9题
非全日制用工双方当事人可以订立()协议,()约定试用期

A.书面可以

B.书面不得

C.口头可以

D.口头不得

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第10题
根据《劳动合同法》第七十条的规定,非全日制用工双方当事人()约定试用期:

A.双方协商

B.不得

C.按照全日制用工的标准确定

D.可以

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