题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

管理幅度亦称（)。

A.管理层次

B.管理规模

C.管理跨度

D.管理级别

提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有3位网友选择 C，占比37.5%
· 有2位网友选择 B，占比25%
· 有2位网友选择 D，占比25%
· 有1位网友选择 A，占比12.5%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“管理幅度亦称()。”相关的问题

第1题

管理幅度也称之为（）

A.管理层次

B.管理规模

C.管理跨度

D.管理级别

点击查看答案

第2题

管理层次和管理幅度的关系（）

A.管理幅度=管理层次/组织规模

B.管理层次=管理幅度/组织规模

C.管理幅度=组织规模/管理层次

D.管理层次=组织规模/部门规模

点击查看答案

第3题

确定管理跨度通常是层次较高管理幅度较大，层次较低管理幅度较小。（)

确定管理跨度通常是层次较高管理幅度较大，层次较低管理幅度较小。()

点击查看答案

第4题

：关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是：

A.管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比

B.管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比

C.组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比

D.管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比

点击查看答案

第5题

根据组织设计的管理幅度原理，管理人员才能越高，则()。

A.管理跨度越宽，管理层次减少

B.管理跨度越宽，管理层次增加

C.管理跨度越窄，管理层次减少

D.管理跨度越窄，管理层次增加

点击查看答案

第6题

管理层次是描述组织纵向结构特征的一个概念;管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量。关于管理层次与管理幅度的关系说法正确的是()。

A.两者存在正比的数量关系,同样规模的企业,加大管理幅度,管理层次就多,反之管理层次就少

B.两者存在反比的数量关系,同样规模的企业,加大管理幅度,管理层次就少,反之管理层次就多

C.管理幅度决定管理层次,管理层次的多少取决于管理幅度的大少

D.管理层次决定管理幅度,管理幅度的大小取决于管理层次的多少

E.管理幅度起主导作用

点击查看答案

第7题

：关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。

A.管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比

B.管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比

C.组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比

D.管理层次既定，管理幅度与组织规律成反比

点击查看答案

第8题

以下说法正确的是()。

A.管理跨度亦称管理幅度

B.施工项目组织机构的人员配置应力求专人专职，不能一专多能

C.管理跨度大时层次会多

D.对施工项目管理层来说，管理跨度应尽量大些，以便更全面掌握施工管理。

点击查看答案

第9题

下列有关管理层次和管理幅度的说法,哪些是正确的（）

A.管理幅度也称管理跨度，是指一名领导直接管辖的下级的数量。

B.管理层次也称组织层次，是职权等级链上所设置的管理职位的级数。

C.在组织规模确定的条件下，管理层次与管理幅度成正比关系。

D.在组织规模确定的条件下，管理层次与管理幅度成反比关系。

点击查看答案

第10题

下列描述正确的是()

A.管理层次受管理幅度和组织规模影响

B.在管理幅度既定的情况下，管理层次与组织规模成正比

C.在组织规模既定的情况下，管理幅度越大，管理层次越少

D.在组织规模既定的情况下，管理幅度越大，管理层次越多

E.在组织规模既定的情况下，管理幅度减少，管理层次增加

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信