题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
职业生涯与职业发展从个人的角度是指一位员工从进入组织开始到退出，所经历的职位的集合。（)
职业生涯与职业发展从个人的角度是指一位员工从进入组织开始到退出，所经历的职位的集合。()
提问人：网友15***739
发布时间：2022-01-07
如搜索结果不匹配，请 
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“职业生涯与职业发展从个人的角度是指一位员工从进入组织开始到退…”相关的问题
第3题
职业生涯规划的()是指要处理好专业技术人员个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展的结合点。实现专业技术人员利益与组织利益的整合。
点击查看答案
A.利益整合原则
B.公平、公开原则
C.协作进行原则
D.动态目标原则
第5题
一个新员工和组织之间相互发现、相互接纳、职业匹配和生涯定位，这个时期是职业发展阶段设计中所指的哪个阶段? ( )
点击查看答案
A. 进入组织阶段
B. 早期职业阶段
C. 中期职业阶段
D. 后期职业阶段
第6题
采用计划成本分配法分配辅助生产费用时,实际成本与计划成本分配额的差额应于期末时列入( )。A
采用计划成本分配法分配辅助生产费用时，实际成本与计划成本分配额的差额应于期末时列入( )。
点击查看答案
A、制造费用
B、管理费用
C、财务费用
D、生产成本
第7题
保持其它因素不变,某商品价格下降将导致()。A.需求增加B.需求减少C.需求量增加D.需求量减少
保持其它因素不变，某商品价格下降将导致()。
点击查看答案
A.需求增加
B.需求减少
C.需求量增加
D.需求量减少
第9题
中国共产党经过慎重研究,决定请当时还不是共产党员的()来担任起义总指挥。A.贺龙B.谭平山C.邓中
中国共产党经过慎重研究，决定请当时还不是共产党员的()来担任起义总指挥。
点击查看答案
A.贺龙
B.谭平山
C.邓中夏
D.恽代英
