题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

传统的绩效评价体系主要关注()。

A.财务类指标

B.客户类指标

C.市场类指标

D.生产类指标(2016人力资源一级管理师真题)

提问人：网友cl18507496603 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 B，占比40%
· 有3位网友选择 C，占比30%
· 有3位网友选择 D，占比30%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“传统的绩效评价体系主要关注（)。A.财务类指标B.客户类指标…”相关的问题

第1题

传统的绩效评价体系主要关注（)A.财务类指标B.系统实施指标C.市场类指标D.信息系统指标

传统的绩效评价体系主要关注()

A.财务类指标

B.系统实施指标

C.市场类指标

D.信息系统指标

点击查看答案

第2题

根据《项目支出绩效评价管理办法》，财政和部门绩效评价指标的权重根据各项指标在评价体系中的重要程度确定，应当突出结果导向，原则上产出、效益指标权重不低于（）。

A.0.1

B.0.3

C.0.5

D.0.6

点击查看答案

第3题

传统的供应链绩效评价体系已经能够完全适应供应链管理的需要。（)

传统的供应链绩效评价体系已经能够完全适应供应链管理的需要。()

点击查看答案

第4题

传统的企业绩效评价体系并不能完全适应供应链管理的需要，必须建立新的绩效评价体系。

A．错误

B．正确

点击查看答案

第5题

传统的供应链绩效评价体系()适应供应链管理的需要。

A.完全能

B.能

C.不能完全

D.完全不能

点击查看答案

第6题

传统的绩效评价体系以（）指标为主。A.财务B.市场C.能力D.态度

传统的绩效评价体系以（）指标为主。

A.财务

B.市场

C.能力

D.态度

点击查看答案

第7题

ESG是（环境）、（社会）、和（治理）的缩写，是一种关注企业环境、社会、公司治理绩效评价体系（）

点击查看答案

第8题

财政绩效评价与传统预算的区别有()。

A.由管事向管人

B.由关注预算执行结果到执行过程

C.从收支核算到成本核算

D.调动部门积极性

点击查看答案

第9题

与传统的绩效评价体系相比，平衡计分卡增加了（）方面的指标。

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.外部流程

E.学习和成长

点击查看答案

第10题

财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预[2011]285号）中规定，绩效评价方法主要采用

A.成本效益分析法

B.比较法

C.因素法

D.最低成本法

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信