更多“麦克利兰的成就激励理论中的核心需求为()。A.成就需要B.归…”相关的问题
第1题
关于激励的基本理论有()。
A.马斯洛的需求层次理论
B.麦克利兰的成就需求理论
C.双因素理论
D.公平理论
E.期望理论
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第2题
戴维•麦克利兰的激励需求理论认为,对管理人员来说最重要的是()。
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第3题
关于激励的基本理论有()。
A.马斯洛的需求层次理论
B.麦克利兰的成就需求理论
C.双因素理论
D.公平理论
E.期望理论
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第4题
麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有()
A.成就需要
B.生存需要
C.安全需要
D.权力需要
E.社交需要
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第5题
麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要满足后还有()。
A.成就需要
B.生存需要
C.安全需要
D.权力需要
E.归属需要
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第6题
麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要满足后还有()
A.成就需要
B.生存需要
C.安全需要
D.权力播要
E.归属需要
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第7题
需要理论主要包括:()的“需求层次论”、赫茨伯格的“双因素理论”、麦克利兰的“成就激励论”等。
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第8题
激励需求理论的创始人麦克利兰的研究表明()。
A.生理与安全需要比较强烈
B.成就需要比较强烈
C.成就需要可以通过培养来提高
D.一个组织的成败与他们具有高成就需要的人数有关
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第9题
在麦克利兰的激励理论中,他提出了人的基本需要有哪几种?()。
A.生理需要
B.成就需要
C.归属需要
D.权力需要
E.安全需要
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第10题
麦克利兰的成就需要激励理论认为,人们的需要包括
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