简述企业文化的营建过程。

A. 企业文化只是企业发展过程中的副产品，对其发展无重大影响

B. 企业文化是整个企业的灵魂，无法改变

C. 企业文化在一段时间内是稳定的，它影响着企业中的每个人

D. 企业文化无需通过管理者刻意营造

A.反应层

B.学习层

C.行为层

D.结果层

A.非结构化面试

B.压力面试

C.行为描述面试

D.情境面试

A.海尔

B.联想

C.华为

D.沃尔玛

A.欲望

B.行动

C.注意

D.兴趣

A.产业模式

B.投资模式

C.参与模式

D.高灵活性模式

A.用人部门

B.行政管理部门

C.上级主管部门

D.人力资源管理部门