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[判断题]

观察期收展员满足晋升条件也可直接晋升为组经理（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-30

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第1题

实行按月滚动考核的有以下哪些职级的收展人员（）

A.收展员职级维持

B.观察期收展员

C.组经理

D.客户经理

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第2题

若收展员在考核中未达到正常维持条件，则（）

A.解除代理合同

B.降为观察期收展员

C.职级不变

D.降为准收展员

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第3题

收展员降级为观察期收展员，佣金按准收展员标准8折发放（）

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第4题

以下职级能获得伯乐奖的是（）

A.准收展员

B.收展员

C.客户经理

D.观察期收展员

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第5题

以下可享受年度展业奖的职级有（）

A.部经理

B.准收展员

C.观察期收展员

D.客户经理

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第6题

收展员A直接推荐新人B，如B先与A晋升组经理，则以下说法正确的是（）

A.收展员A依然保持与B的直接推荐关系

B.收展员A与B的直接推荐关系中止，当A晋升为组经理后恢复

C.收展员A与B的直接推荐关系终止，且永不恢复

D.如B签约不满一年，A依然享受B的推荐新人奖

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第7题

准收展员连续（）或签约起（），则解除代理合同

A.3个月FYC为零、9个月内不能晋升为收展员

B.3个月FYC为零、6个月内不能晋升为收展员

C.6个月FYC为零、9个月内不能晋升为收展员

D.6个月FYC为零、6个月内不能晋升为收展员

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第8题

收展员晋升为组经理，则对应的直辖组有效人力标准为（）

A.3人

B.4人

C.5人

D.7人

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第9题

收展员常规晋升为组经理,个人FYC至少需达到（）

A.7200

B.6300

C.5600

D.4500

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第10题

收展员晋升为组经理个人综合持续率至少需要达到（）

A.90%

B.92%

C.95%

D.98%

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第11题

收展员晋升为组经理，任职时间要满多久（）

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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