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常见的薪酬制度有( )

[多选题]

常见的薪酬制度有( )

A.结构工资制

B.岗位技能工资制

C.绩效薪酬制

D.其他薪酬制度

提问人：网友姚帆 发布时间：2023-02-15

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第1题

常见的薪酬制度有哪些？

A.岗位工资制度

B.岗位薪点工资制

C.岗位系数工资制

D.职务等级工资制

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第2题

企业薪酬制度的类型有()

A.岗位工资制

B. 技能工资制

C. 结构工资制

D. 绩效工资制

E. 工持股制

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第3题

实践看，目前最常见的薪酬形式是（)。

A.结构工资制

B.计件工资制

C.计时工资制

D.定额工资制

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第4题

我国公务员所采取的是哪种薪酬制度（)。

A.职务等级工资制

B.岗位技能工资制

C.资历工资制

D.结构工资制

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第5题

业务人员薪酬制度包括（)。

A.固定工资制

B.混合制

C.结构工资制

D.纯佣金制

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第6题

()是以职工个人的年龄、工龄、学历、本专业工作年限等因素为依据的薪酬制度，是劳动积累工资。

A.资历工资制

B.结构工资制

C.绩效工资制

D.技能工资制

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第7题

下列基本薪酬制度类型中，（)是指企业实际销售收入减去成本开支和应缴纳的各种税费以后，剩余部分在企业和职工之间按照不同比例分成。

A.结构工资制

B.提成工资制

C.谈判工资制

D.职能等级工资制

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第8题

下列基本薪酬制度类型中，能够灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收入实行保密的工资制度是()。

下列基本薪酬制度类型中，能够灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收入实行保密的工资制度是（)。

A.结构工资制

B.谈判工资制

C.职能等级工资制

D.岗位等级工资制

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第9题

常见的薪酬模式有()

A.职位工资制

B.技能工资制

C.绩效工资制

D.计时工资制

E.计件工资制

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第10题

从实践看，目前最常见的薪酬形式仍然是结构工资制。它包括基本工资、岗位工资、工龄工资、学历工资和绩效工资等，（）是其中的重要组成部分，也是技术难度最大的部分

A.基本工资

B.岗位工资

C.工龄工资

D.绩效工资

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第11题

从实践看，目前最常见的薪酬形式仍然是结构工资制。它包括基本工资、岗位工资、工龄工资、学历工资和绩效工资等，（)是其中的重要组成部分，也是技术难度最大的部分。

A.基本工资

B. 岗位工资

C. 工龄工资

D. 绩效工资

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