题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

科学的人事行政的起点和基础是()

A.职位分类

B.择优录用

C.基础工资

D.公开考试

提问人：网友15***596 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

（)是现代人事行政制度的基础。A．绩效考核制度B．职位分类制度C．人事激励制度D．工资福利制度

是现代人事行政制度的基础。

A．绩效考核制度

B．职位分类制度

C．人事激励制度

D．工资福利制度

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第2题

现代人事行政制度的基础是（）

A.品位分类

B.职位分类

C.文官制度

D.政党分肥

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第3题

现代人事行政制度的基础是 ()

A.职位分类制度

B.选拔录用制度

C.考核制度

D.培训制度

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第4题

现代人事行政制度的基础为（）。

A.职位分类制度

B.选拔任用制度

C.培训制度

D.考核制度

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第5题

职位分类是现代企业人力资源管理的()和()。

A.过程

B.起点

C.核心

D.基础

E.中心

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第6题

职位分类的实质是为实行（)的科学人事管理制度提供基础。

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第7题

职位分类的作用表现为()。

A.是现代企业人力资源管理的起点和基础

B.有助于招聘、选拔、考核及培训工作

C.有助于实现劳动报酬的公平合理

D.有助于改进组织及操作，提高工作及生活质量

E.为企业准确地编制劳动计划、核算成本提供了前提

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第8题

不属于人事行政的主要环节的是（)。

A.工资和福利

B.职位分类

C.选拔任用

D.培训和考核。

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第9题

职系是工作性质相似的所有职位的集合，以下可以称为职系的是()

职系是工作性质相似的所有职位的集合，以下可以称为职系的是（)

A.工程师

B.人事行政

C.办公室主任

D.营销副厂长

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第10题

人力资源管理是指运用科学的方法，在组织战略的指导下，以职位分析为基础，进行组织人员的获取与配置、培训与开发、考核与激励、规范与约束等，最终实现组织目标和员工价值的过程。（)

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