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[判断题]
某用人单位隐瞒技术、工艺、材料所产生的职业病危害而采用的，根据《中华人民共和国职业病防治法》，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处十万元以上三十万元以下的罚款。（)
提问人：网友ty2020
发布时间：2022-04-30
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第2题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条规定：用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料，应当知悉
其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果()。
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A、予以处罚
B、承担责任
C、追究刑事责任
第5题
用人单位对采用的技术、工艺、材料,应当知悉其产生的职业病危害,对有职业病危害的技术、工艺、材料隐
瞒其危害而采用的,对所造成的()承担责任。
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A.经济损失
B.人身伤害
C.职业病危害后果
第6题
用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。此题为判断题(对，错)。
第9题
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的()，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。
A.新技术
B.新工艺
C.新材料
D.新对策
第10题
存在或者产生职业病危害项目的用人单位,申报职业病危害项目应当按照（）。A.《中华人民共和国职业病
存在或者产生职业病危害项目的用人单位,申报职业病危害项目应当按照（）。
A.《中华人民共和国职业病防治法》
B.《烟花爆竹安全与质量》
C.《中华人民共和国安全生产法》
第11题
《中华人民共和国职业病防治法》第二十四条规定：用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳
动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代()的技术、工艺、设备、材料。
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A、产品落后
B、不符合规范要求
C、职业病危害严重
