题目内容
（请给出正确答案）
关于劳动定额，下列说法不正确的是（）。
A.劳动定额是在一定条件下制定的，不能脱离具体的生产、技术、组织条件
B.劳动定额受到各种客观物质条件的制约，但不受各种主观因素的影响
C.在具体规定劳动定额时，应从实际出发，针对不同的工作特点，采取行之有效的科学方法
D.劳动定额限定的对象是有效的劳动，不是无效的劳动
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A.人工定额也称劳动定额
B.按表现形式不同，可分为时间定额和产量定额
C.南企业根据自身条件来确定
D.指在正常的施工条件下，完成单位合格产品所需的劳动消耗量指标
A、定员定额包括人力、物力、财力耗费等方面所规定的指标额度
B、行政事业单位日常公用经费定额标准采取按机构性质分类分档定额外加定额系数调整的方法确定
C、行政单位适用“双定额”模式
D、按定额范围的大小为标准可以分为综合定额、单项定额和扩大衡量定额
A.解除劳动合同，但需提前30日书面通知解除劳动合同
B.不得解除劳动合同
C.解除劳动合同，不必提前30日书面通知
D.很难确定
A.关于劳动合同的订立、内容和期限
B.关于劳动者的权力和义务
C.用人单位的权力和义务
D.劳动行政部门的法定职责
E.劳动部门违法行使的法律责任
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