题目内容
（请给出正确答案）
A．计入劳动时间，用人单位与女职工本人共同
B．不计入劳动时间，用人单位
C．计入劳动时间，用人单位
D．不计入劳动时间，用人单位与女职工本人共同
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A.中华人民共和国境内的社会团体等用人单位及其女职工，不适用《女职工劳动保护特别规定》
B.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的，增加产假15天
C.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行
A.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得安排夜班劳动
B.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假10天
C.用人单位应男女平等，对女职工不需要特别的劳动保护
A.中华人民共和国境内的社会团体等用人单位及其女职工，不适用《女职工劳动保护特别规定》
B.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的，增加产假15天
C.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工()条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
A.工作
B.休息休假
B.C.劳动安全卫生
D.收入
A.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得安排夜班劳动
B.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假10天
C.用人单位应男女平等，对女职工不需要特别的劳动保护
A.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行
B.用人单位将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位口头告知女职工即可
C.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天
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