题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

面试官在面试时，需了解候选人的哪些内容（）

A.籍贯、家庭背景、婚姻状况

B.学历、工作经历、工作态度

C.个性特征、1特殊技能

D.岗位胜任能力

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-11

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有2位网友选择 C，占比22.22%
· 有2位网友选择 D，占比22.22%
· 有2位网友选择 BD，占比22.22%
· 有1位网友选择 ABD，占比11.11%
· 有1位网友选择 BC，占比11.11%
· 有1位网友选择 ABC，占比11.11%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“面试官在面试时，需了解候选人的哪些内容（）”相关的问题

第1题

面试中的提问非常重要，当面试官问及候选人行为层次的问题时，是为了考察候选人哪些内容（)

A.了解候选人在某一能力上处在什么段位

B.了解候选人的优势

C.探寻候选人思维处在什么高度

点击查看答案

第2题

面试官面试前，需要做哪些准备工作（）

A.了解招聘安排

B.了解岗位要求

C.阅读简历

点击查看答案

第3题

面试时，如果有很多面试官，目光可以一直停留在其中一位对你有好感的面试官身上。（)

面试时，如果有很多面试官，目光可以一直停留在其中一位对你有好感的面试官身上。()

点击查看答案

第4题

面试时面试官常问的问题

？

点击查看答案

第5题

面试前面试官应做好相应准备，以下说法不正确的是（）

A.再次熟悉候选人简历，全面了解候选人整体情况

B.通过简历直接预判候选人通过的机率，以决定面试时间的长短

C.阅读候选人测评报告及分析内容，提炼考察项

D.结合简历及测评分析等内容提前形成面试问题

点击查看答案

第6题

面试时面试官非要你说薪水该如何是好

？

点击查看答案

第7题

面试官的以下哪些行为应避免在面试中发生的？（）

A．由于候选人的面试表现与自己十分相像而予以录用

B．在面试中针对候选人的回答直接评论或表达面试官的看法

C．听到候选人对面试官所在公司有负面评价时，直接抨击候选人的观点

D．认真倾听候选人的回答，并不断坚持要找到完整的行为事例

E．适当使用沉默来得到候选人更多的信息

F．由几轮面试官和招聘人员共同讨论，做出最终的录用决定

点击查看答案

第8题

面试时，我们可以从“听”、“问”以及“候选人”的身体语言来逐步了解候选人，其中通过“问”可获取的信息最多。（）

点击查看答案

第9题

面试时，请候选人做自我介绍是为了考察哪些内容（）

A.逻辑能力、总结能力、自我认知、求职动机、表达能力

B.学习力、稳定性

C.稳定性、价值观、主动性

D.价值观

点击查看答案

第10题

在面试时，因应聘者的经历与面试官相似而使面试官产生好感，这种好感会成为决策的心理偏差。这属于（

在面试时，因应聘者的经历与面试官相似而使面试官产生好感，这种好感会成为决策的心理偏差。这属于()。

A.第一印象

B.对比效应

C.晕轮效应

D.与我相似心理

点击查看答案

第11题

当你和面试官沟通时，以下哪个说法是正确的？

A.面试时说的越多，面试官越了解你，面试成功概率越大

B.和面试官发生争辩，就一定要赢，面试官才会服你

C.不管面试官说的多么不对，等他讲完了你再说

D.面试官如果说错了，要赶紧打断他解释，否则他会以为自己讲的没错

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信