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[判断题]

培训反馈是组织管理中对培训修正、完善和提高的必要手段。()

提问人:网友王静平 发布时间:2022-07-12
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第1题
()是组织管理中对培训修正、完善和提高的必要手段,这是企业组织与管理必不可少序。

A.培训奖励

B.培训惩处

C.培训考核

D.培训反馈

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第2题
()是组织管理中对培训修正、完善和提高的必要手段,这是企业组织与管理必不可少的程序。

A.培训总结

B.培训奖惩

C.培训反馈

D.培训考核

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第3题
培训效果反馈包括()。A培训教师考评B培训总结、资源归档C培训组织管理的考评D应用反馈

培训效果反馈包括()。

A培训教师考评

B培训总结、资源归档

C培训组织管理的考评

D应用反馈

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第4题
《城市轨道交通运营管理规定》规定,运营单位应当储备必要的应急物资,配备专业应急救援装备,建立应急救援队伍,配齐应急人员,完善应急值守和报告制度,加强应急培训,提高应急救援能力。()
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第5题
教学反思是培训师于授课后对培训全过程进行再认识、再思考的过程,并不是提高培训师教学水平的必要手段。()
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第6题
培训模式是指贯穿于培训的计划、组织、执行、控制、评估和反馈等各项目工作中的运作管理构架和基本方法。()
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第7题
科学的培训工作过程是()。

A.培训需求分析—制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈和总结提高

B.制定培训计划—培训需求分析—实施培训—考核评估—反馈和总结提高

C.制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈好总结提高

D.实施培训—培训需求分析—考核评估—反馈和总结提高

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第8题
科学的培训工作过程是()

A.培训需求分析—制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈和总结提高

B.制定培训计划—培训需求分析—实施培训—考核评估—反馈和总结提高

C.制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈好总结提高

D.实施培训—培训需求分析—考核评估—反馈和总结提高

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第9题
一个科学的培训工作过程是()。A.培训需求分析-制定培训计划-实施培训-考核评估-反馈总结提高B.制

一个科学的培训工作过程是()。

A.培训需求分析-制定培训计划-实施培训-考核评估-反馈总结提高

B.制定培训计划-培训需求分析-实施培训-考核评估-反馈总结提高

C.培训需求分析-制定培训计划-考核评估-实施培训-反馈总结提高

D.考核评估-制定培训计划-实施培训-培训需求分析-反馈总结提高

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第10题
培训反馈的内容有()。

A.培训教师考评

B.培训组织管理的考评

C.应用反馈

D.培训总结、资源归档

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