题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下列没有违反诚实守信要求的是（)。A．保守企业秘密B．派人打进竞争对手内部，增强竞争优势C．根据

下列没有违反诚实守信要求的是()。

A．保守企业秘密

B．派人打进竞争对手内部，增强竞争优势

C．根据服务对象来决定是否遵守承诺

D．凡有利于企业利益的行为都努力为之

提问人：网友jjxwhb 发布时间：2022-01-06

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第1题

A、形成人人都努力向前的团队氛围

B、增强胜利者的信心，打击失败者的信心

C、赢得客户

D、降低成本

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第2题

下列哪一项没有违反诚实守信的要求()。

A、保守企业秘密

B、派人打进竞争对手内部，增强竞争优势

C、根据服务对象来决定是否遵守承诺

D、凡有利于增大企业利益的行为

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第3题

A. 保守企业秘密

B. 派人打进竞争对手内部，增强竞争优势

C. 根据服务对象的身份来决定是否遵守承诺

D. 用各种专业的术语来夸大产品的作用

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第4题

一定的社会发展阶段所能够拥有的()就是消费的支付能力。

A．劳动能力

B．劳动手段

C．劳动量

D．劳动资料

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第5题

2008年5月，小秦与某公司签订了5年期的劳动合同，2010年6月，小秦因出国留学主动提出解除劳动合同，经双方协商一致后，该公司()支付小秦经济补偿金。

A．可不

B．酌情

C．必须

D．应当

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第6题

正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。

A．20小时

B．30小时

C．36小时

D．40小时

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第7题

关于劳动法的监督检查制度，说法不正确的是()。

A．它规定了劳动关系的内容

B．它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则

C．它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施

D．各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

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第8题

是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。

A．绩效管理的信度

B．绩效管理的效度

C．绩效考评的评价标准

D．绩效考评的关键指标完成率

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第9题

只由企业缴纳，员工个人无需缴纳。

A．养老保险

B．失业保险

C．工伤保险

D．医疗保险

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第10题

合同属于无效合同。

A．主体不合法的

B．形式不合法的

C．内容不合法的

D．订立程序不完备的

E．意思表达不真实，采取欺诈、威胁等手段而订立的

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