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[主观题]
经安全生产监督管理部门督促，用人单位仍不提供工作场所职业病危害因素检测结果、职业健康监护档案等资料或者提供资料不全的，职业病诊断机构应当中止职业病诊断。
提问人：网友awei007
发布时间：2022-01-07
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第1题
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素( )。A.检
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素( )。
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第3题
劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者无用人单位提供资料的,诊断、鉴定机构应当提请()进行调查。
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A.安全生产监督管理部门
B.卫生行政部门
C.工会组织
第4题
职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、（）等，作出职业病诊断、鉴定结论
A. 安监部门提供的日常监督检查信息
B. 辅助检查结果
C. 职业病危害接触史
D. 参考劳动者的自述
第6题
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向()公布。
A.劳动者
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B.社会
C.劳动保障行政部门
第7题
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期____,并向劳动者公布。
A、向所在地卫生行政部门报告
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B、向上级机构报告
C、向所在地安全生产监督管理部门
