题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是（）。
A.员工满意度调查
B.工作满意度调查
C.工作诊断调查
D.满意度诊断调查
提问人：网友xiaoqi_100
发布时间：2022-01-06
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A.国际化
B.管理者
C.承诺
D.自我实现
E.多国化
F.全体员工
G.反思
H.劳动力
I.顾客
J.全球化
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第2题
下列说法中不正确的是（）
A.内容型和过程型激励理论说明怎样引导人们改正错误的行为，强化正确的行为
B.有效的目标设置能够影响和调节员工的自我效能感
C.目标设置理论认为，目标是人们行为的最终目的，是人们预先规定的、合乎自己需要的“诱因”，是激励人们的有形的、可以测量的成功标准
D.有工作经历的人一般可以很快进入工作状态，而相关工作经验不足的员工还需要耗费组织的资源进行培养
第3题
以下哪项内容代表了风险管理过程的正确次序？A.资源分配、风险管理度量制、有效沟通、事后分析、风险
以下哪项内容代表了风险管理过程的正确次序？
A.资源分配、风险管理度量制、有效沟通、事后分析、风险评价；
B.风险管理度量制、有效沟通、资源分配、风险评价；
C.风险评价、资源分配、风险治理和报告、事后分析、反馈；
D.资源分配、风险评价、风险监督、反馈、事后分析。
第4题
户外拓展训练意在通过一系列活动中所寓意的深刻道理和观念，提高企业员工的个人素质，沟通协作方式，团队精神。但一项调查结果表明，部分员工认为训练非常有效，而另一部分员工认为，训练中学到的技巧并不能很多的运用到实际工作中，针对这一调查结果，管理者认为员工刚入职进行户外拓展训练并不合适，为了实际验证此观点，需要调查什么内容？()
A.针对新员工和老员工分别进行拓展训练，并对训练进行评价
B.针对新入职的员工，比较有无拓展训练对其业绩的影响
C.针对不同岗位的员工进行拓展训练，并对训练进行评价
D.比较调查中意见不同的两部分员工的工作年限
第5题
基金管理人比普通投资者在风险管理方面具有的优势体现为（）。Ⅰ．能较好地认识基金的性质、来源和种
基金管理人比普通投资者在风险管理方面具有的优势体现为（）。
Ⅰ．能较好地认识基金的性质、来源和种类
Ⅱ．能较准确地度量风险
Ⅲ．能按照自己的投资目标和风险承受能力构造有效的证券组合
Ⅳ．能在市场变动时及时对投资组合进行更新
A.ⅠⅡ
B.ⅡⅢ
C.ⅠⅡⅢ
D.ⅠⅡⅢⅣ
第6题
()是指通过项目风险识别、风险界定和风险度量等工作去认识项目的风险，并以此为基础通过合理地使用各种风险应对措施和管理方法对项目风险实行有效的控制，以及妥善地处理项目风险事件所造成的不利结果，以最少的成本保证项目总体目标的实现等管理工作。
（)是指通过项目风险识别、风险界定和风险度量等工作去认识项目的风险，并以此为基础通过合理地使用各种风险应对措施和管理方法对项目风险实行有效的控制，以及妥善地处理项目风险事件所造成的不利结果，以最少的成本保证项目总体目标的实现等管理工作。
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A.项目风险识别
B.项目风险度量
C.项目风险管理
D.项目风险控制
第7题
搞好饭店服务质量与服务业绩的评价、考核工作，是饭店调动员工积极性，做好服务工作的有效措施。下列对服务业绩的评价工作描述正确的是（)。
A.评价主体的主要有客人、饭店组织和第三方机构
B.评价客体包括硬件服务质量和软件服务质量两个方面的内容
C.饭店外请专家进行考评也是饭店组织评价
D.顾客评价是饭店服务质量评价的最终目的
E.第三方评价是整个饭店服务质量评价体系的基础
第8题
在贯彻绩效管理制度的开放性原则时，需要注意()。
A.通过工作分析确定对员工的期望和要求，制定出客观的绩效管理标准
B.通过对组织的诊断，改变组织的架构使得其有利于制定绩效管理制度
C.实现员工绩效管理活动的公开化，在上下级之间直接对话
D.引入同事评价及领导审核机制，对公开的工作绩效评价做出补充
E.分阶段引入绩效管理评价标准和规则，使员工逐步地认识和理解
第9题
（）是整个岗位评估活动的基础环节，这一阶段涉及的内容主要有：清理岗位，撰写岗位说明书，选择并设计岗位评价方法制定具体工作计划同时组建专家组，与员工进行及时有效的沟通宣传解释岗位评价工作的必要性取得员工的支持。
第10题
关键事件法是负责评价的主管人员把员工在完成工作任务时所表现出来的特别有效的行为记录下来，
形成一份书面报告，每隔一段时间(通常为6个月)，主管人员和其下属人员面谈一次，根据记录的特殊事件来讨论后者的工作绩效。()
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