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[多选题]

下列关于“公道”的说法,正确的是()。

A.公道是企业发展的重要保证

B.凡事讲求公道,会妨碍员工和谐相处

C.公道一般不能作为员工薪酬的指标

D.是否公道影响到员工职业前途

提问人:网友xinxueff 发布时间:2022-01-07
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更多“下列关于“公道”的说法,正确的是()。 A.公道是企业发展的…”相关的问题
第1题
下列关于办事公道的说法正确的是()
A.办事公道是恪守职业道德的要求

B.普通职员也会面临办事公道的问题

C.办事公道能为企业赢得较好信誉

D.办事公道对企业内部管理没有意义

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第2题
下列选项中关于办事公道的说法正确的是()
A.办事公道是社会公德的要求。

B.普通职员不会面临办事公道的问题。

C.办事公道能为企业赢得较好信誉。

D.办事公道对企业没有什么意义。

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第3题
下列关于薪酬的说法正确的是()。

A. 薪酬是企业和员工之间的一种心理契约

B. 员工的薪酬水平,往往代表了其在企业甚至是社会中的地位和层次

C. 薪酬就是货币工资

D. 薪酬是指在雇佣关系存在的前提下,员工在从事劳动、履行工作职责并完成工作任务之后,所获得的经济上和非经济上的酬劳或回报的总和

E. 薪酬的实质是一种公平的交换或交易

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第4题
【多选题】下列关于执法的说法哪些是正确的?( )

A、执法具有权威性

B、执法不仅要合法,还要强调公平合理

C、如果老百姓认为执法不公,就有奋起反抗的权利

D、守法是公民的义务,如果认为执法不当,可以采用合法的方式寻求救济,暴力抗法不可

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第5题
单位录用员工的,应当自录用之日起()内到住房公积金管理中心办理缴存登记。

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

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第6题
()是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。

A.法律关系

B.命令关系

C.劳动关系

D.协作关系

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第7题
()是指用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试结果的一致性。

A.稳定系数

B.外在一致性系数

C.等值系数

D.内在一致性系数

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第8题
企业薪酬制度设计的基本要求包括()。

A.体现员工差别

B.构建相应的支持系统

C.体现人格差别

D.合理地确定薪酬水平

E.体现岗位差别

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第9题
某公司两个员工闹矛盾最后动起手来,公司领导指派你去处理,你会()。

A.列出俩人所有缺点,痛加批评

B.要求俩人写出检讨,作深刻的自我批评

C.要求俩人各自进行申诉,对对方进行批评

D.要求俩人分析、检讨自己的缺点,表扬对方的优点

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