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[判断题]

2021年人员育成的目标:班组长以上管理人员中级认证率100%,新进员工持续开展初级认证,认证率100%()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-07
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第1题
2021年人员育成的目标:班组长以上管理人员中级认证率100%,新进员工持续开展初级认证,认证率100%()
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第2题
2021年人员育成的目标:班组长以上管理人员中级认证率100%,新进员工持续开展初级认证,认证率100%()
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第3题
许可人可由有限空间设施管理单位()及以上人员担任

A.主管

B.班组长

C.专责人

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第4题
许可人可由有限空间设施管理单位()及以上人员担任。

A.处长

B. 班组长

C. 专责人

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第5题
咨询人员在进行管理组织咨询项目的调查访谈中,重点访谈的对象是()。A.基层员工B.班组长C.中层以

咨询人员在进行管理组织咨询项目的调查访谈中,重点访谈的对象是()。

A.基层员工

B.班组长

C.中层以上管理者

D.高层管理者

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第6题
关于2021年四季度主管维持考核描述正确的是()

A.正常过维考,其2022年1季度管理津贴系数为1.2,开门红利益大;其育成人正常享受育成津贴

B.正常过维考,其2022年1季度管理津贴系数为1;育成人正常享受育成津贴

C.按保级①保级的主管,其2022年1季度管理津贴系数为1,开门红利益不受损;育成人不享受育成津贴,育成人利益受损,故育成人需关注被育成人维考达成

D.主任或经理层级,若按保级②保级,其2022年1季度管理津贴系数打八折,开门红利益受损;育成人不享受育成津贴,育成人利益受损,故育成人需关注被育成人的维考达成

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第7题
49抓好责任制落实要严格层级管理,突出()履职尽责和一线队伍规章落实,扎实推进工作落实到末端

A.班组长

B.主管级人员

C.中层管理人员

D.以上都是

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第8题
2021年中信证券合规专员合规管理专项培训-49、下列属于墙上人员的有()

A.公司分管两个或两个以上业务的高级管理人员

B.业务部门人员

C.内部控制部门人员

D.有关专门委员会委员

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第9题
2021年5月15日净化合成车间中毒事故的直接原因是()

A.因脱氮塔排液管前阀内漏,90%以上浓度的CO存积在管道中。作业人员拆开法兰后吸入高浓度CO导致中毒

B.作业人员安全意识差,盲目作业

C.净化合成车间检维修作业管理失控

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第10题
2021年中信证券合规专员合规管理专项培训-16、根据《信息隔离墙制度》的要求,证券公司主要业务部门之间应当建立健全隔离墙制度,以下说法不正确的是()

A.经纪、自营、投资银行、研究咨询、资产管理等业务实行部门分设,相对独立

B.资金清算人员可以由信息技术部门人员兼任

C.公司业务人员应当专职,不得同时从事两项或两项以上具有利益冲突的证券业务

D.资金清算人员不得由交易部门人员兼任

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第11题
业务经理M育成的业务室主任Z在2020年9月考核降级为正式业务员,但在2021年1月又再次晋升主任,则M可继续享受Z的育成回计()
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