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[主观题]

传统咨询顾问所解决的往往是比较具体的问题,比如流程、内部机制、人力资源制度、绩效评估等,他们的工作比较依赖于以往的经验和方法。这类顾问也可以称之为是木匠型的咨询顾问。

提问人:网友jyh111 发布时间:2022-01-06
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第1题
企业培训流程与人力资源流程同属()流程,企业培训流程附属于人力资源管理流程,是人力资源管理流程的一部分。
A、企业的管理流程

B、企业的培训流程

C、人力资源管理流程

D、以上都不对

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第2题
企业培训流程()人力资源管理流程,是人力资源管理流程的一部分。
A、附属

B、包含

C、包含于

D、以上都不对

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第3题
互联网时代咨询公司需要兼顾解决难题的能力和契合企业需求的能力,它们需要凭借专业的智力资源,帮助客户解决最棘手的问题并带来实际价值。只要重视规模和效率,大多数咨询公司就都能够做到这一点。
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第4题
管理咨询的服务化是指:从客户企业价值发现、价值开发到价值实现的全面定制服务。
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第5题
客户可能随时将遇到的管理难题抛到互联网上;也只有在网上才可能匹配到某个拥有独门绝技的顾问。
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第6题
食品的分类方法大致分为_____种?

A、2

B、3

C、6

D、5

E、6

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第7题
对食品的品质进行测试的人员,其岗位职责与_____的职业特征相吻合。

A、食品工程技术人员

B、营养配餐人员

C、粮油、食品、饮料生产加工人员

D、食品检验人员

E、食品研发人员

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第8题
下面哪种物质不是酶促褐变发生的必要条件?

A、氧气

B、金属离子

C、酚酶

D、多酚类物质

E、氯离子

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第9题
下面哪种因素不是影响果蔬贮藏的主要环境因素?

A、温度

B、湿度

C、气体成分

D、果蔬种类和品种

E、微生物

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第10题
下列哪种产品不是利用美拉德反应的非酶褐变生产的?

A、烤面包

B、香精

C、酱油

D、冰糖葫芦

E、香料

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