题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

实施目标管理法要取得成功，需要遵守一些基本要求，其中不包括（)。

A.充分沟通目标管理

B.独立确定工作目标

C.执行目标管理

D.营造积极的组织环境

提问人：网友Dume2020 发布时间：2022-06-21

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 B，占比40%
· 有4位网友选择 D，占比40%
· 有2位网友选择 A，占比20%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“实施目标管理法要取得成功，需要遵守一些基本要求，其中不包括（…”相关的问题

第1题

简述要成功实施目标管理法需要遵守哪些基本要求。

点击查看答案

第2题

目标管理法体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。基本步骤包括（）。A.战

目标管理法体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。基本步骤包括（）。

A.战略目标设定、组织规划目标、实施控制

B.战略目标设定、组织规划目标、实施评估

C.组织规划目标、个人目标设定、实施控制

D.组织规划目标、个人目标设定、实施评估

点击查看答案

第3题

产业政策要取得成功需要满足什么条件？

点击查看答案

第4题

请简述目标管理法的基本步骤。

点击查看答案

第5题

目标管理法的创始人是()，目标管理法的四个步骤是计划目标、实施目标、()和反馈。

目标管理法的创始人是（)，目标管理法的四个步骤是计划目标、实施目标、（)和反馈。

点击查看答案

第6题

目标管理法的优点（）。

A.有效性

B. 目标管理法启发了员工的自觉性，调动了员工的积极性

C. 目标管理法实施过程比关键绩效指标法和平衡计分卡法更易操作

D. 目标管理法较为公平

E. 管理成本低

点击查看答案

第7题

关于目标管理法的说法，正确的是（）。

A.目标管理法能够使各级员工明确工作目标

B.目标管理法可以激发员工的自觉性，调动员工的积极性

C.目标管理法可以较容易地实现关于目标的沟通，管理成本低

D.目标管理法倾向于聚焦短期目标，可能会牺牲企业的长远利益

E.由于许多目标难以量化和具体化，目标管理法在实施时有一定的难度

点击查看答案

第8题

高层次的调制目标，需要经过一些基础性行为来实施（）

点击查看答案

第9题

高层次的调制目标，需要经过一些基础性行为来实施。（）

点击查看答案

第10题

安全管理中的基本方法有（)。

A.安全目标管理法

B.PDCA循环管理法

C.全面安全生产管理法

D.0123管理法

E.1+2+3=0管理模式

点击查看答案

第11题

目标管理法的步骤是（） A．制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标 B．

目标管理法的步骤是（）

A．制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标

B．制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标

C．制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制

D．分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信