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[单选题]
因员工个人原因导致的出勤当日忘记打卡的行为，忘打卡者应通过人力系统提交《忘记打卡》申请。一个考勤周期内，员工发生忘打卡行为的，第一次及第二次每次扣除当月工资__元，当月工资不足者，余额顺延到下月继续扣除，以此类推。第三次（含）及以上发生忘打卡行为的，每次按照旷工__天予以处理（）
A.100元、半天
B.50元、半天
C.50元、一天
D.100元、一天
提问人：网友154336271
发布时间：2022-08-08
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第7题
企业微信智慧云考勤方案给客户提供的价值不包括()。
A、对于企业管理者，可以定期接收打卡汇报，及时了解员工出勤情况;可以实现跨区域、多分店人员考勤集中管理，统一记录，自动汇总，做到心中有数
B、对于企业人事部门，可以通过企业微信一键导出考勤报表，结合请假、出差、外出、加班等审批申请，快速准确的核算企业出勤数据;同时支持多种不同排班规则和精细化打卡分类设置，满足业务部门的出勤要求
C、让员工方便造假，提高员工满意度
D、对于企业员工，可以随时随地通过手机查看打卡记录，考勤机识别速度快、识别精准，方便高效
第10题
在下列情况中，导致员工被辞退的原因包括()。
A.员工玩忽职守，给企业造成重大损失
B.员工有违法乱纪行为
C.女职工休产假，耽误工作
D.员工在外兼职，影响企业利益
E.员工因健康原因影响工作
