题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
考勤要记录员工的（）等基本信息。
A.出勤天数
B.缺勤天数
C.加班天数
D.事假天数
E.打卡次数
提问人：网友chenzy528
发布时间：2022-01-06
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第1题
设计题【14分】：一个企业人力资源管理系统（EHRMIS）的需求描述如下： （1）人事管理员可对企业员工的变动信息进行管理，如人员调入、调出、离退休处理等； （2）人事管理员可以查询企业员工的基本信息，员工的基本信息包括：姓名、年龄、性别、部门、岗位、工作证号、工作时间等； （3）人事考勤员可对每位员工的出勤情况进行管理，可以查询某一时期公司员工的上班、请假等出勤情况，并统计员工的实际工作时间；
第2题
设计题： 一个企业人力资源管理系统的需求描述如下： （1）可对企业员工的变动信息进行管理，如
人员调入、调出、离退休处理等； （2）可以查询企业员工的基本信息，员工的基本信息包括：姓名、年龄、性别、部门、岗位、工作证号、工作时间等； （3）可对每位员工的出勤情况进行管理，管理员可以查询某一时期公司员工的上班、请假等出勤情况，并统计员工的实际工作时间； （4）可自定义工资项目和参数，并根据员工的考勤情况，核算出员工的工资，生产工资总表和员工个人工资表。 根据需求，完成下列问题 根据以上需求描述画出系统用例图。
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第4题
以下描述中不属于举报奖励范围的有（）
A.员工参与社会非法组织为公司带来恶劣影响的行为
B.因考勤记录员操作失误导致一名员工出勤少记录1天
C.某科长在员工绩效考核评价中存在未按标准评价的行为
D.某管理者存在涉及黄赌毒等不检点的行为
第5题
企业微信智慧云考勤方案给客户提供的价值不包括()。
A、对于企业管理者，可以定期接收打卡汇报，及时了解员工出勤情况;可以实现跨区域、多分店人员考勤集中管理，统一记录，自动汇总，做到心中有数
B、对于企业人事部门，可以通过企业微信一键导出考勤报表，结合请假、出差、外出、加班等审批申请，快速准确的核算企业出勤数据;同时支持多种不同排班规则和精细化打卡分类设置，满足业务部门的出勤要求
C、让员工方便造假，提高员工满意度
D、对于企业员工，可以随时随地通过手机查看打卡记录，考勤机识别速度快、识别精准，方便高效
第8题
《考勤和请假管理办法》：各单位、各部门应保持书面考勤表（盖章有效）的、、。按规定的考勤记载符号详细记录员工出勤情况，妥善保管各种休假凭证，并及时统计、汇总考勤结果（）
A.完整
B.真实
C.整洁
D.原件
