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[判断题]

对考核确定为基本称职的科级(含副总)及以下管技人员实行诫勉制度,诫勉期一年。此题为判断题(对,错)。

提问人:网友xiaobrown 发布时间:2022-01-06
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第1题
对考核确定为基本称职的科级(含副总)及以下管技人员实行诫勉制度,诫勉期(),诫勉期满后根据考核情

对考核确定为基本称职的科级(含副总)及以下管技人员实行诫勉制度,诫勉期(),诫勉期满后根据考核情况确定是否解除诫勉。

A.一年

B.两年

C.半年

D.一年半

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第2题
对考核确定为基本称职的含副总实行解聘制度。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第3题
基层科级(含副总)及以下管技人员综合考核只由所在单位进行年度履职情况考核。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第4题
科级(含副总)及以下管技人员综合考核,尾数人员比例掌握在()左右。A.2%B.5%C.3%D.4%

科级(含副总)及以下管技人员综合考核,尾数人员比例掌握在()左右。

A.2%

B.5%

C.3%

D.4%

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第5题
根据《公务员法》的规定,以下说法正确的是()。

A.对公务员的定期考核以平时考核为基础

B.年终考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据

C.公务员在定期考核中被确定为基本称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职

D.公务员必须遵守纪律,不得参加集会、游行、示威等活动

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第6题
对“履行职责的工作能力较弱”的公务员的考核等次应确定为()。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职

对“履行职责的工作能力较弱”的公务员的考核等次应确定为()。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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第7题
对考核期内确定为基本称职的中层管理人员,扣减考核期末年本人应得年薪的20%。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第8题
公务员年度考核被确定为基本称职等次,下列处理方式中错误的是

A.对其诫勉谈话,限期改进

B.一年内不得晋升职务

C.降低一个职务层次

D.不享受年度考核奖金

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第9题
对经考核确定为基本称职的人员进行诫勉谈话,并下达诫勉通知书,诫勉期半年。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第10题
公务员在定期考核中被确定为()的,按照国家规定享受年终奖金

A.优秀、称职

B. 优秀

C.称职

D.基本称职

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