题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
基层科级(含副总)及以下管技人员综合考核只由所在单位进行年度履职情况考核。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
提问人:网友alan_31
发布时间:2022-01-06
科级(含副总)及以下管技人员综合考核,尾数人员比例掌握在()左右。
A.2%
B.5%
C.3%
D.4%
对考核确定为基本称职的科级(含副总)及以下管技人员实行诫勉制度,诫勉期(),诫勉期满后根据考核情况确定是否解除诫勉。
A.一年
B.两年
C.半年
D.一年半
()及以下管技人员,离岗待退期间按原岗绩工资标准执行。
A.处级
B.正科
C.副总
D.科级(含副总)
集团公司机关科级及以下管技人员的任免,由()在编制定员范围内,提出初步人员任免方案,报集团公司组织(人事)部审核。
A.主要领导
B.各部(处)室
C.党委
D.分管领导
A.副科级
B.科级
C.副总级
D.副处级
A.集团公司领导
B.单位领导班子成员
C.副科及以上科级管理人员
D.生产技术骨干、各类先进代表、党员代表和职工代表
在职科级管理人员(含副总)均实行聘(任)期制,每()年集中聘(任)一次。
A.2
B.4
C.3
D.1
A.科级以下
B.科级(含)以下
C.科级
D.科级(含)以上
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