题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

职业活动内在的道德准则是（)。A．敬业、守纪、进取B．宽让、和睦、合作C．诚信、服务、奉献D．忠诚、审慎、勤

职业活动内在的道德准则是()。

A．敬业、守纪、进取

B．宽让、和睦、合作

C．诚信、服务、奉献

D．忠诚、审慎、勤勉

提问人：网友jjxwhb 发布时间：2022-01-07

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第1题

克己、慎重，要求人们自身建立良好的道德信念和行为准则，这是（）原则。

A、自律

B、遵守

C、遵纪

D、自强

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第2题

根据职业活动内在的道德准则，关于“忠诚”含义的理解正确的是

A.听话是“忠诚”的根本要求

B.忠于职责并圆满完成自己的职责

C.忠诚于自己的内心需要

D.始终站在老板或企业的立场上思考问题

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第3题

被派遣劳动者与用工单位的劳动争议由（）所在地劳动争议仲裁委员会管辖。

A.劳务派遣单位

B.被派遣劳动者

C.用工单位

D.劳动合同约定

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第4题

平时和朋友们在一起聊天时，你的状况是（）。’

A.谈完想说的事就想离开

B.漫无边际，总是说个没完没了

C.扯来扯去总离不开工作

D.总是能够找到有意思的话题

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第5题

在面试过程中，面试考官不恰当的行为是（）。

A.向应聘者澄清一些疑问

B.就某一问题充分发表自己的意见

C.向应聘者提问，时间不宜过长

D.向应聘者提供企业和岗位的信息

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第6题

利用（）无法进行培训效果的反应评估。

A.访谈法

B.电话调查法

C.心得报告法

D.综合座谈法

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第7题

（）不属于员工培训的直接培训成本。

A.教室设备的租赁费用

B.培训教师的课酬

C.培训项目的管理费用

D.教材印发购置费用

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第8题

工资结构具有高稳定性的工资制度是( )。A.岗位工资制B.考核工资制C.技能工资

工资结构具有高稳定性的工资制度是（）。

A.岗位工资制

B.考核工资制

C.技能工资制

D.年功序列制

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第9题

面试的类型包括（）。

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第10题

加权选择量表法的具体形式是用一系列的形容性或描述性的语句,说明员工的各种( )。A.工作行为B.工

加权选择量表法的具体形式是用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种（）。

A．工作行为

B．工作能力

C．工作态度

D．工作风格

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