题目内容
（请给出正确答案）
在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”的现象的奖金分配方式是()。[2007年真题]
A．根据个人绩效来分配奖金
B．按工资比例区别奖金
C．组员平均分配奖金
D．按贡献大小分配奖金
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33 在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”的现象的奖金分配方式是()。
A 根据个人绩效来分配奖金
B 按工资比例区别奖金
C 组员平均分配奖金
D 按贡献大小分配奖金
在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”现象的资金分配方式是()。
A．根据个人绩效来分配奖金
B．按工资比例区别奖金
C．组员平均分配奖金
D．按贡献大小分配奖金
A.奖金是一种平衡报酬和业绩的方法
B.奖金的发放有多种形式
C.组员平均分配奖金会造成吃"大锅饭"的现象
D.根据个人绩效来分配奖金，会促进组员的合作
在吃“大锅饭”的单位，最容易产生的现象是（）。
A.社会促进
B.社会抑制
C.观众效应
D.社会懈怠
下列关于奖金的表述错误的是()。
A．奖金是一种平衡报酬和业绩的方法
B．奖金的发放有多种形式
C．组员平均分配奖金会造成吃“大锅饭”的现象
D．根据个人绩效来分配奖金，会促进组员的合作
A.平等分配奖金
B.一部分奖金支付基于员工个人绩效，一部分基于团队绩效
C.根据每位成员的基本薪酬与团队全体成员总体的基本薪酬之比分配奖金
D.完全根据个人在团队工作中的贡献分配奖金
在具有高度凝聚力的小组中，容易出现为保持意见一致而使不同意见和评论受到压制的现象称为。 A．从众B．服从C．群体思维D．群体决策
A.成为公司股东后的雇员，任意违反规章制度，导致管理出现困难
B.股东直接干预企业生产经营活动，扰乱企业日常管理秩序
C.股东执行持股计划和决策错误
D.企业容易出现"大锅饭"现象
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