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第2题
人力资源内部供给预测方法有哪些?
A、技能清单法
B、岗位接替法
C、马尔可夫模型
D、市场调研法
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第3题
内部人力资源供给预测方法包括()。
A.技能清单法
B.企业员工供需现状核查法
C.企业岗位接替模型
D.马尔可夫模型法
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第4题
企业内部与外部人力资源供给预测方法有哪些?
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第6题
企业管理的重点在经营,而经营的核心在() 。
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第7题
协调就是正确处理组织内外各种关系,为组织正常运转创造良好的条件和环境,促进()的实现。
A、管理目标
B、组织决策
C、管理决策
D. 组织目标
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第8题
19 世纪末到 20 世纪初,一些西方国家产生了科学管理,形成了各有特色的古典管理理论,美国泰罗的 ()就是其中之一。
A、科学管理理论
B、一般管理理论
C、行政管理理论
D. 行政组织理论
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第9题
管理科学学派中所运用的科学技术方法,来源于() 。
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