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[主观题]

文化差异一定会令对方不高兴。

提问人:网友uboat1 发布时间:2022-01-07
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第1题
文化差异的不同会()

A. 主要表现为一些个人问题,需要在项目团队中加以避免

B. 主要存在于内部项目干系人之间,而在外部项目干系人之间则不明显,因为文化差异不涉及外部项目干系人

C. 能影响工作速度、决策过程及未经充分规则就采取行动的冲动

D. 通常不会给组织带来冲突和压力。所以,它不会影响项目团队中的专业人员的绩效及他们实现项目目标的能力

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第2题
跨文化交际不能不考虑文化因素,不考虑文化差异,很可能会导致跨文化交际失败()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
督导工作中可能受文化差异影响的主要方面不包括()。
A.激励

B.培训

C.制定决策

D.沟通

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第4题
社会文化的差异,国际营销者可以接受,也可以不接受。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
文化差异不利于提升跨国企业的管理能力。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
我们需要对文化方案本身、文化方案的实施过程以及效果进行评价,总结经验教训,以便将来把工作做的更好。
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第7题
管理者要知人善任。
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第8题
我们要做的沟通工作涉及面很广的时候应该安排性格、背景多元化的沟通人员。
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第9题
情绪看不见,摸不着。
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第10题
情绪可通过调整价值观或者调整环境或者既调整价值观又调整环境来进行调节。
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