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[判断题]
某公司在国际工程项目实施阶段，制定劳务工人管理的措施包括:尊重当地人民的风俗习惯，建立与当地酋长工会和机关部门的良好关系。（)
提问人：网友chenyonghui
发布时间：2022-04-20
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第2题
甲公司承接集国的工程项目的管理过程中，已经出现因风俗习惯、工资待遇等原因导致的罢工事件，项目部管理人员最合适的做法是（)。
A.A.妥善处理与当地工会组织的关系
B.B.妥善处理与当地劳动局的关系
C.C.妥善处理与当地酋长的关系
D.D.妥善处理与当地政府部门的关系
第6题
乙公司承接某国的工程项目的管理过程中,发现中方劳务人员因不理解当地风俗习惯,与当地劳务人员发生争执和冲突，项目部管理人员最合适的做法是（)。
A.A.及时协调,要求中方人员道歉
B.B.考虑中方人员背乡背井的处境，开除当地劳务
C.C.不处理，让双方自行消化不良情绪
D.D.及时协调，使双方劳务人员相互谅解,消除不良情绪
第7题
下列关于国际工程劳务管理的说法中,正确的有（)。
A.采用劳分包模式管理劳务人员,则总包商必须要有完整的项目管理团队
B.人民币升值和外币贬值双重压力下,劳务人员收入缩水
C.国内劳务公司违规操作,容易引起劳务纠纷
D.应该建立项目劳务管理的风险评估制度
E.都应该采用当地劳务工人
第9题
外国旅游者在签证有效期内，可以在中国任何地区内自由旅行，但他们必须尊重当地的风俗习惯。 （)
外国旅游者在签证有效期内，可以在中国任何地区内自由旅行，但他们必须尊重当地的风俗习惯。 ()
