题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于员工对积分处理的异议，相关部门自受理员工提交的《轻微违规行为积分复查申请书》及相关证明材料之日起（)作日内作出复查决定。
A.10个
B.15个
C.5个
D.30个
提问人：网友CYH2021
发布时间：2022-03-20
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第1题
根据《中国邮政储蓄银行员工轻微违规积分管理办法(2020年版)规定，工对积分处理有异议时，可自收到《轻微违规行为积分处理意见单》之日起()工作日内提交《轻微违规行为积分复查申请书》及相关证明材料。逾期不提交的，视同认可处理决定；内部合规部门应自受理之日起()工作日内作出复查决定。
第2题
关于员工轻微规定行为的积分标准及处理、积分流程，下列说法错误的是（)。
A.每个积分周期开始从零分起算
B.员工连续两次积分达到24分的，视为不适宜继续在邮储银行工作，给予解除劳动合同处理
C.员工对积分处理有异议的，可以向隶属机构人力资源部门申请复查。内控合规部门作出的复查决定为最终决定，原则上不再申请复核
D.对告诫、通报批评、解决劳动合同处理有异议的，可按照违规行为处理办法相关程序申请复查、复核
第8题
金融机构自行受理的异议申请，自收到异议之日起10日内进行核查和处理，并书面回复客户;对人行征信中心转办的异议，企业异议自受理之日起10日内回复核查结果、个人异议自受理之日起12日内回复核查结果。()此题为判断题(对，错)。
第10题
人民法院受理破产申请的，应当自（)五日内送达申请人。A.申请书送达之日起B.债务人未表示异议之日
人民法院受理破产申请的，应当自()五日内送达申请人。
A.申请书送达之日起
B.债务人未表示异议之日起
C.债权人二次申请之日起
D.裁定作出之日起
