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[单选题]

员工依法登记结婚，可享受（）天婚假

A.13天

B.15天

C.10天

D.18天

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-26

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第1题

员工达到国家法定结婚年龄，进入本单位工作之后办理结婚登记手续的，可享受婚假，具体规定包括（)。

A.依法办理结婚登记的夫妻，可享受法定婚假3天

B.员工结婚对象在外地工作，需去对方所在地结婚的，可根据路程远近另给予1-3天的路程假

C.婚假在结婚注册登记两年内有效，应一次性连续休完

D.申请婚假时，需提供结婚证复印件

E.婚假及路程假为带薪假期。

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第2题

员工依法登记结婚，享受婚假（）天，在结婚登记前参加婚前医学检查的，婚假增加（）天

A.310

B.510

C.315

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第3题

员工依法登记结婚，享受婚假（）天，在结婚登记前参加婚前医学检查的，婚假增加（）天

A.510

B.310

C.613

D.312

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第4题

进入公司后登记注册结婚的员工，可享受婚假15天（）

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第5题

符合法定结婚年龄的职工，在进入本公司后登记结婚及再婚的，可享受（）天婚假

A.3天

B.5天

C.7天

D.15天

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第6题

根据国家有关规定，员工依法登记结婚的，结婚时给婚假15天（含周末和节假日）（）

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第7题

按婚姻法要求,依法登记结婚的员工享受有薪婚假3天，晚婚23天。（)

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第8题

公司员工依国家婚姻法履行正式结婚登记手续的，可享受婚假（）天

A.1

B.3

C.5

D.7

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第9题

员工在本公司工作期间结婚的，可依法享有婚假。婚假天数以当地政策规定执行，员工应自领取结婚证之日起__内一次性使用完毕，否则视为自动放弃（）

A.3 个自然月

B.6 个自然月

C.12 个自然月

D.18 个自然月

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第10题

按照《中华人民共和国计划生育法》中的有关规定，按法定结婚年龄结婚的，可享受（)天婚假。A.2B.3C.4D.

按照《中华人民共和国计划生育法》中的有关规定，按法定结婚年龄结婚的，可享受()天婚假。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第11题

员工依法办理结婚手续后，可享受一次性休假称作婚假，婚假时间为（)。

A.2天

B.3天

C.5天

D.10天

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