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[判断题]
领导是领导者率领、引导、激励和协调被领导者，在特定环境下努力实现组织预定目标的行动过程。（)
提问人：网友Chenshan2019
发布时间：2022-04-10
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A.领导活动不需要在特定环境下进行
B.领导活动必须在特定环境下进行
C.领导活动是动态的行动过程
D.领导活动的目的在于达成组织预定的目标和完成特定的任务
E.领导活动的主体是领导者和被领导者
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第4题
领导就是领导者带领和引导被领导者，在一定客观环境下，为实现组织共同目标而奋斗的行为过程。（)
领导就是领导者带领和引导被领导者，在一定客观环境下，为实现组织共同目标而奋斗的行为过程。()
第5题
广义上的领导是个人(或集团) 用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程，并且团体成员认为这种影响是合理的，它由()构成。
A.领导者、被领导者、领导目标三个要素
B.领导者、被领导者、领导环境三个要素
C.领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素
D.领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素
第6题
管理是指管理者在特定环境下对组织的各类资源进行有效的（),以便实现组织目标的过程。A．决策、组织、
管理是指管理者在特定环境下对组织的各类资源进行有效的(),以便实现组织目标的过程。
A．决策、组织、领导、控制
B．计划、决策、领导、激励
C．计划、组织、领导、控制
D．计划、组织、决策、控制
第11题
领导具有下述特征()。
A.领导是一种活动过程，这种活动过程不是领导者个人的孤立行为，而是包含着领导者、被领导者、作用对象和客观环境等多种因素
B.领导的基本职责，是为一定的社会组织或团体确立目标、制定战略、进行决策、编制规划和组织实施等
C.领导的主要职能，是率领、引导、组织、指挥、协调、控制其下属人员为实现预定目标而共同奋斗
D.领导的本质，是妥善处理好各种人际关系，形成以主要领导者为核心的、团结一致为实现预定目标而共同奋斗的一股合力
E.领导的工作绩效，不是只由领导者个人，而是由被领导者的群体活动的成效如何而表现出来的
